綿陽三江人力資源開發(fā)有限責任公司
關(guān)于2023年3月公開招聘派駐
綿陽達坤投資有限公司專業(yè)工作人員的公告
因?qū)嶋H工作需要,現(xiàn)公開招聘派駐綿陽達坤投資有限公司專業(yè)工作人員3名,有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、基本條件
(一)報考者應(yīng)同時具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,政治立場堅定,有組織觀念和大局意識;
2.具有較高的思想政治覺悟,堅定的政治立場;
3.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件;
5.服從工作調(diào)整安排。
(二)有下列情況之一者,不得報考:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.有違法、違紀行為,正在接受審查調(diào)查的;
3.尚未解除黨紀、政務(wù)處分的;
4.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
三、招聘崗位及職數(shù)
面向社會公開招聘專業(yè)工作人員3人。具體招聘崗位條件及崗位職責詳見附件1。
四、招聘程序
(一)報名
本次招聘報名通過網(wǎng)絡(luò)方式報名,掃描“招聘報名信息采集二維碼”,完成線上報名。報名時間:2023年3月2日9:00時至2023年3月8日17:00時。
招聘報名信息采集二維碼
掃描或長按圖片,識別圖中二維碼,按要求填寫信息并完成提交,即可完成線上報名。未按照要求提交報名資料或在規(guī)定報名時間段外報名的,一律視為無效報名或取消報考資格。
報名材料包括:
1.報名登記表(按本公告附件格式填寫提供);
2.個人簡歷;
3.本人有效身份證掃描件;
4.學歷(學位)證書掃描件;
5.近期免冠2寸藍底彩色證件照(jpg格式);
6.在學信網(wǎng)上下載教育部學歷證書電子注冊備案表(在線驗證需在效期內(nèi));
7.工作經(jīng)歷證明材料(原工作單位關(guān)于本人從事工作及年限的證明原件)掃描件;
8.其它佐證資料掃描件。
(二)資格審查??
1.資格初審:根據(jù)網(wǎng)上采集報名信息進行初步審查。
2.通過資格初審人員需帶上報名材料進入資格復(fù)審,具體如下:
(1)審核時間及地點。
時?間:2023年3月10日,9:00-12:00,13:00-17:00
地?點:綿陽三江人力資源開發(fā)有限責任公司(綿陽經(jīng)開區(qū)電子制造產(chǎn)業(yè)園18幢3單元2樓)
(2)所需材料:進入資格審查的人員請按照規(guī)定的時間帶上報名材料所需的原件和復(fù)印件。不便提供原件的,需由原件保管部門審驗蓋章。
(3)對資格復(fù)審合格者現(xiàn)場發(fā)放筆試通知單,報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。
(三)考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試的方式進行。
1.筆試
(1)參加人員:凡領(lǐng)取筆試通知單的報名人員均可進入筆試。
(2)筆試時間、地點:按筆試通知單為準。
報考者在考試當天持本人身份證和筆試通知單到指定地點參加考試,因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,一切責任由報考者本人自行負責。未按規(guī)定時間參加考試的,視為自動放棄考試。
(3)筆試內(nèi)容:專業(yè)測試
(4)筆試時長:60分鐘
2.面試
(1)根據(jù)筆試成績,按照1:3的比例由高到低確定各崗位進入面試人員名單。最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試。因考生放棄產(chǎn)生的缺額,按筆試成績從高到低依次等額遞補。面試比例不足1:3的,以實際人數(shù)進入面試。
(2)面試方式和內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面試。
(3)面試時間和地點:面試時間和地點另行通知。
(三)體檢
1.根據(jù)考試評定的最終成績,按照招聘職位與應(yīng)聘人員1:1的比例,從高分到低分確定體檢對象。面試成績低于75分不得進入體檢環(huán)節(jié)。
2.體檢標準:體檢的項目和標準參照修訂后的公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。
3.體檢時間和地點:體檢工作統(tǒng)一安排。體檢的時間、集合地點及相關(guān)事宜,將以短信形式告知,未按規(guī)定時間到指定集合地點以及未按規(guī)定參加體檢的應(yīng)聘人員,視為自動棄權(quán)。
4.復(fù)檢及遞補:初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。復(fù)檢費用自理。
因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額,按報考崗位總成績從高分到低分依次等額遞補。
(四)政審
核實體檢合格人員有無違法犯罪記錄等,作出考察合格與否的結(jié)論。
(五)公示
考察結(jié)束后,在綿陽經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)(http://jkq.my.gov.cn/)公布擬錄用人員名單。公示期為3個工作日,公示期滿后,無問題反映或者反映的問題不影響聘用的簽訂勞動合同。
(六)試用期
按《勞動合同法》及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(七)聘用
被聘用人員與綿陽三江人力資源開發(fā)有限責任公司簽訂勞動合同,辦理手續(xù)。合同期內(nèi),聘用人員凡因違反法律法規(guī)、財經(jīng)及勞動紀律等規(guī)定、勞動合同約定或自身原因等不能勝任工作的,按《勞動法》《勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。
五、待遇
薪酬待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,按國家相關(guān)規(guī)定享受社會保險、住房公積金等待遇。
六、其他事宜
(一)在招考工作中,嚴格執(zhí)行人事工作紀律,嚴肅考風考紀,防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責任。
(二)各應(yīng)聘人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的招聘工作。凡未按要求參加、因未及時查看相關(guān)信息或填報的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果,視為自動放棄應(yīng)聘資格,責任由應(yīng)聘人員自負。
(三)擬錄用人員原身份為公務(wù)員(參公人員)或事業(yè)單位工作人員的,獲聘以后不再保留原身份。
(四)本次招聘公告通過綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)及微信公眾號、綿陽三江人力資源有限公司公眾號、西蜀網(wǎng)、智聯(lián)招聘授權(quán)的正規(guī)渠道發(fā)布。請應(yīng)聘者切勿輕信其任何第三方個人或單位發(fā)布的有關(guān)本次招聘面試等相關(guān)信息。應(yīng)聘者的個人信息公司按照《個人信息保護法》的法規(guī),使用和保護。
(五)考生若等待面試過程中因身體原因?qū)е聼o法繼續(xù)參加面試的,應(yīng)及時主動報告考務(wù)辦公室,考生終止面試并視為自動放棄面試資格,責任由考生自負。面試結(jié)束后,考生帶好自己的隨身物品按考務(wù)工作人員的指令有序離場。
(六)本次招聘的未盡事宜,由綿陽三江人力資源開發(fā)有限責任公司負責解釋。
七、聯(lián)系方式
地址:綿陽經(jīng)開區(qū)電子制造產(chǎn)業(yè)園18幢3單元2樓
報名咨詢電話:19150862618
咨詢時間:工作日9:30-11:30,13:30-17:00
附件:1.《2023年3月公開招聘派駐綿陽達坤投資有限
公司專業(yè)工作人員職位需求表》
2.《2023年3月公開招聘派駐綿陽達坤投資有限
公司專業(yè)工作人員報名表》
綿陽三江人力資源開發(fā)有限責任公司
2023年3月1日????
附件1:
2023年3月公開招聘派駐綿陽達坤投資有限公司專業(yè)工作人員職位需求表
序號 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè) |
崗位職責 |
崗位任職基本條件 |
1 |
會計崗 |
1 |
會計學、財務(wù)管理專業(yè) |
1、根據(jù)公司財務(wù)的制度、規(guī)定和流程要求,審核銷售單據(jù)及其它相關(guān)原始憑證,進行登記和會計核算,定期向公司匯報;2、根據(jù)財務(wù)管理制度的要求,按時進行賬目核對,確保賬實、賬賬、賬款相符,及時催收各種欠款,定期匯總上報公司;3、根據(jù)核算體系,記錄內(nèi)部核算資料,分析內(nèi)部核算結(jié)果,定期提交與預(yù)算執(zhí)行差異報告,對數(shù)據(jù)異常的部門進行跟蹤,并提出預(yù)警;4、負責編制子公司資金使用預(yù)算方案,審核通過后執(zhí)行;5、根據(jù)會計制度的要求,按時編制子公司財務(wù)報表,確保財務(wù)報表及時準確,報公司審核;6、根據(jù)相關(guān)制度的要求,按時完成子公司的納稅申報匯總工作,報公司審核、執(zhí)行;7、負責年度管理費用及資產(chǎn)購置預(yù)算的數(shù)據(jù)收集、提交、審核、控制工作;8、負責管理費用、財務(wù)費用的審核及會計核算,依據(jù)審核的審核的原始單據(jù)編制相應(yīng)的會計分錄; |
1.普通高等教育本科;
3.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗或3年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 7.具有高級會計師證書或8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者學歷可放寬至普通高等教育??疲?/span> |
2 |
內(nèi)業(yè)成本崗 |
2 |
工程管理、土木工程、道路橋梁與渡河工程、工程造價專業(yè) |
1、負責公司工程資料方面的日常管理與對子公司科室指導(dǎo)工作;2、負責制訂工程資料方面的管理制度,指導(dǎo)子公司對所有項目,這兩個方面進行監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理工作;3、協(xié)助部長推動、執(zhí)行,行業(yè)使用的各類新規(guī)范、標準,并對各級人員進行宣講、培訓(xùn)等工作;4、負責公司工程資料方面對外匯報、協(xié)調(diào)、維護的基出工作;5、負責組織部門組織每季綜合大檢查、每月生產(chǎn)會議工作,并整理會議紀要;6、參加工程開工、竣工、工程資料、分部工程的驗收工作;7、參與工程質(zhì)量事故、參與安全事故的調(diào)查處理工作;8、參加工程過程中突發(fā)事件的處理工作;9、負責本崗位職責內(nèi)文件的審核;10.負責完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.普通高等教育本科; 7具有一級造價師專業(yè)證書者,年齡可以放寬至40周歲以下(1983年3月2日),學歷可放寬至普通高等教育專科。 |
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添加日期:2023-03-01