四川省綿陽市教體系統(tǒng)2022年第一批引進高層次人才公開考核招聘公告

為深化新時代教師隊伍建設(shè)改革，加強高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍建設(shè)，辦好人民滿意的教育和體育，四川省綿陽市2022年全年擬公開考核招聘381名教體系統(tǒng)事業(yè)編制人才，其中市直屬學(xué)校197名，縣（市、區(qū)）學(xué)校184名（相關(guān)公告具體見綿陽人事考試網(wǎng)http://www.moderndramavalley.com/和“科技城人才”微信公眾號）。2022年第一批考核招聘工作預(yù)計于4月開展，現(xiàn)將市直屬學(xué)校第一批考核招聘有關(guān)事項公告如下，縣（市、區(qū)）學(xué)?？己苏衅妇唧w情況見相關(guān)縣（市、區(qū)）人才招引公告。

一、招聘崗位

綿陽市直屬學(xué)校2022年第一批考核招聘崗位99個（詳見附件1）。

二、招聘對象及資格條件

本次公開考核招聘活動主要面向碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生和2022年畢業(yè)的應(yīng)屆部屬公費師范生。

（一）具有以下資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國；遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強；

2.碩士研究生一般不超過30周歲（1992年1月1日以后出生），博士研究生一般不超過35周歲（1987年1月1日以后出生），特別急需緊缺的專業(yè)人才年齡可適當(dāng)放寬（具體以崗位及條件要求一覽表為準(zhǔn)）；

3.往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書；2022年應(yīng)屆畢業(yè)的博士、碩士研究生須在2022年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；國（境）外院校畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證書。因不可抗力、非主觀因素導(dǎo)致未能在規(guī)定時間內(nèi)取得相關(guān)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，可協(xié)商解決；

4.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，愿意服從組織調(diào)劑安排；

5.引進后需與用人單位簽訂不低于5年服務(wù)協(xié)議。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的；曾被開除公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚在黨紀(jì)、政紀(jì)（政務(wù)）影響期內(nèi)的；

2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

3.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.本公告發(fā)布之日起，已通過綿陽市行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進等考試且已公示或在公示期的、通過考察的；

6.截至本公告發(fā)布之日，在綿陽市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的；

7.現(xiàn)已在綿陽市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位及群團組織中工作且有正式編制人員；現(xiàn)役軍人；

8.定向、委托培養(yǎng)的；按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的；

9.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘方式

采取“面試+考察”的方式直接聘用。

四、招聘程序

（一）報名與資格審查

本次招考報名實行網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式。

1.網(wǎng)上報名及資格審查

網(wǎng)上報名時間為2022年4月16日9：00至4月21日17：00。

（1）職位選擇。報考人員認真閱讀“公告”、“崗位和條件要求一覽表”等，了解基本的政策和要求，選擇與自己資格條件相符的招考職位。報考人員應(yīng)使用有效居民身份證有關(guān)信息進行報名。報考人員只能選擇一個單位中的一個職位進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。

（2）填報信息。報考者真實、準(zhǔn)確填寫《四川省綿陽市2022年事業(yè)單位公開考核招聘人才報名審核表》（以下簡稱《報名審核表》）的各項內(nèi)容。網(wǎng)上報考人員請于2022年4月16日9:00至4月21日17:00期間將《報名審核表》發(fā)送至電子郵箱327891797@qq.com。

（3）通知初審合格人員。工作人員將通知資格初審合格者參加面試（面談），未接到面試（面談）通知的，資格初審不合格。

（4）現(xiàn)場資格審查和面試（面談）。資格審查合格者，攜帶打印的《報名審核表》以及個人資料（見下文現(xiàn)場資格審查所需個人資料要求），按現(xiàn)場報名時間到指定地點參加現(xiàn)場資格審查，審查合格者根據(jù)安排參加面試（面談）考核，若有調(diào)整另行通知。

2.現(xiàn)場報名及資格審查

（1）報名時間及地點

時 ?間：2022年4月23日上午9:00-12:00（預(yù)計）

地 ?點：成都城市音樂廳、黑膠廣場（預(yù)計）

現(xiàn)場報名具體時間、地點等安排，將根據(jù)疫情防控有關(guān)要求及時調(diào)整并發(fā)布，詳見綿陽人事考試網(wǎng)、“科技城人才”“綿陽教體”微信公眾號及各高校校內(nèi)就業(yè)網(wǎng)相關(guān)公告。

（2）資格審查

現(xiàn)場報考人員須現(xiàn)場填寫《報名審核表》，并攜帶以下個人資料：

①居民有效身份證件原件及復(fù)印件；本人近期免冠正面1寸證件照片1張；

②學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)查詢驗證報告原件及復(fù)印件；國內(nèi)應(yīng)屆生須提供加蓋學(xué)校就業(yè)部門公章的畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件；留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；

③專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書原件及復(fù)印件；

④其它證明材料原件及復(fù)印件。

上述材料顯示必須清晰、完整。現(xiàn)場資格審查中，對不符合報考條件和崗位資格條件的報考人員，將取消面試（面談）資格。

3.資格審查貫穿于人才引進工作全過程，如在過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報名考生不符合引進條件等情況，將取消引進資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（二）面試（面談）考核

1.時間及地點

根據(jù)報名情況另行通知，請報名者保持通訊暢通。

2.面試（面談）

根據(jù)通過資格審查人數(shù)和應(yīng)聘崗位設(shè)置，由現(xiàn)場公開考核組決定如下考核方式：

①面談。

若崗位報名人數(shù)超過招聘人數(shù)的300%，可先行面談確定進入面試人員。

②面試。

綜合管理類：主要通過面談方式考察考生的邏輯思維、語言表達、分析解決問題的能力。參照結(jié)構(gòu)化面試的形式，設(shè)定滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。根據(jù)面談成績和招聘崗位數(shù)擇優(yōu)確定進入體檢、心理測試環(huán)節(jié)。

專業(yè)技術(shù)類：主要測試考生專業(yè)素養(yǎng)和臨場應(yīng)變、語言表達及綜合分析等能力。面試成績在面試結(jié)束后宣布。面試成績設(shè)定滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。根據(jù)面試成績從高到低進行排序，按崗位招聘人數(shù)擇優(yōu)確定進入體檢、心理測試環(huán)節(jié)。若面試成績相同，則按主評委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名；若面試成績、主評委分?jǐn)?shù)均相同，則按副主評委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名。根據(jù)面試分?jǐn)?shù)和招聘崗位數(shù)擇優(yōu)確定進入體檢、心理測試環(huán)節(jié)。

（三）簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》

面試考核結(jié)束后，面試考核小組與面試考核合格人員簽訂《2022年綿陽市招才引智活動就業(yè)意向協(xié)議書》。

（四）體檢、心理測試及政審考察

1.體檢、心理測試工作在符合相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)院進行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的，按行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。

2.用人單位對體檢、心理測試合格人員進行政審考察，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)并核實是否符合引進條件。

3.因體檢、政審考察不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位，是否遞補由用人單位、市委編辦、市委人才辦以及現(xiàn)場考核組協(xié)商確定。

（五）公示及聘用

考察合格人員確定為擬引進人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示不少于7個工作日，公示無異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、待遇及管理

（一）崗位待遇。引進人才具有事業(yè)編制，具體崗位按照用人單位實際需求統(tǒng)籌安排，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。

（二）職稱評定。符合條件的博士研究生申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報評定時可不受崗位職數(shù)的限制。

（三）安居補助。對用人單位全職引進的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營管理人才，以及重點領(lǐng)域急需緊缺人才，給予每人最高50萬元安居補助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。

（四）住房保障。引進人才在綿陽城區(qū)無自住房的，可納入綿陽市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的，使用住房公積金貸款購房最高可貸款100萬元。

（五）其他支持。符合條件的引進人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。

（六）管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定執(zhí)行，由中共綿陽市委組織部、綿陽市人力資源和社會保障局負責(zé)宏觀管理，用人單位負責(zé)日常管理。表現(xiàn)優(yōu)秀的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機關(guān)公務(wù)員。

六、其他事項

（一）按照成都市及各地新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實防疫措施，本次活動現(xiàn)場報名及面試考核進場人員，均須提供48小時核酸陰性報告。

（二）根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，并及時在中共綿陽市委組織部官方網(wǎng)站、綿陽人事考試網(wǎng)、“科技城人才”“綿陽教體”微信公眾號發(fā)布補充公告或通知。

（三）針對綿陽市直屬學(xué)校2022年第一批考核招聘崗位以外的其他98個招聘崗位（見“科技城人才”微信公眾號《四川省綿陽市2022年招才引智活動面向全國引進高層次和急需緊缺人才公告》），即日起實行預(yù)報名，有意向報考者按要求填寫《報名審核表》并發(fā)送至597898725@qq.com。具體報名、面試（面談）時間另行通知。

咨詢電話：

綿陽教育和體育局

0816-2214772

綿陽市人力資源和社會保障局

0816-2267561

監(jiān)督電話：

綿陽市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組

0816-2540372

附件：1.四川省綿陽市直屬學(xué)校2022年第一批公開考核招聘市級事業(yè)編制人才崗位和條件要求一覽表

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綿陽市教育和體育局 ???????綿陽市人力資源和社會保障局

2022年4月15日