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綿陽(yáng)市審計(jì)信息中心(市投資審計(jì)服務(wù)中心)2022年公開招聘聘用制工程造價(jià)技術(shù)人員公告

綿陽(yáng)市審計(jì)信息中心(市投資審計(jì)服務(wù)中心)

2022年公開招聘聘用制工程造價(jià)技術(shù)人員公告

因工作需要,經(jīng)研究決定,綿陽(yáng)市審計(jì)信息中心(市投資審計(jì)服務(wù)中心)面向社會(huì)公開招聘人員1名(編外臨時(shí)聘用人員),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在綿陽(yáng)市審計(jì)局官網(wǎng)、綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布):

一、招聘崗位和名額

工程造價(jià)技術(shù)人員1名。

二、招聘條件

(一)報(bào)名參加招聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),遵紀(jì)守法、品行端正;

3.身體健康、體檢合格、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞;

4.兩年以上一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師工作經(jīng)歷、能熟練使用宏業(yè)、青山、同望等造價(jià)計(jì)算軟件,能承擔(dān)工程造價(jià)計(jì)算及復(fù)核審計(jì)工作;

5.197231后出生,具備一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師職業(yè)資格,工程類專業(yè)大學(xué)???/span>及以上學(xué)歷,具有在施工單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6.無(wú)其他不適合在審計(jì)局工作的情形。

(二)下列人員不得報(bào)名參加應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開除公職或被原單位辭退的;

3.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

4.與本單位領(lǐng)導(dǎo)干部或工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系須回避的;

5.近三年內(nèi)受到行業(yè)處理和相關(guān)行政處罰的;

6.有其他不適宜擔(dān)任聘用制情形的。

特別提示:不符報(bào)考條件者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2022年314日至2022年318日,上午9:00—11:30,下午14:00—17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):綿陽(yáng)市審計(jì)局(綿陽(yáng)市涪城區(qū)云泉南街2號(hào)/集中辦公區(qū)6號(hào)樓5樓522人事科辦公室,聯(lián)系電話?2785287、2895127。

3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供以下材料:

1)填報(bào)綿陽(yáng)市審計(jì)局審計(jì)信息中心2022年公開招聘聘用制工程造價(jià)技術(shù)人員報(bào)名表(見附件);

2)戶口本、身份證原件及復(fù)印件;

3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

4)一級(jí)造價(jià)工程師證書及其他從業(yè)工作經(jīng)歷證明材料原件、復(fù)印件。

2.資格審查:報(bào)名時(shí),對(duì)照招聘條件對(duì)報(bào)名者的資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。

3.崗位調(diào)整:筆試開考比例為崗位招聘人數(shù)與實(shí)際有效報(bào)考人數(shù)之比不低于1:3,未達(dá)到1:3比例要求的崗位予以調(diào)減或者取消。

(二)考試

考試分為筆試和面試,考試總成績(jī)按100分計(jì)算,考試總成績(jī)=筆試×60%+面試成績(jī)×40%。

1.筆試

1)筆試考試時(shí)間:筆試時(shí)間為2022年320(星期日),筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和第二代有效身份證到指定地點(diǎn)參加考試,因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄考試。

2)筆試科目:主要測(cè)試工程造價(jià)技術(shù)能力,筆試滿分為100分。

筆試結(jié)束后,按報(bào)考者筆試總成績(jī)前3名人員進(jìn)入面試。因報(bào)考者自動(dòng)放棄考試致崗位招聘人數(shù)與面試入圍人數(shù)之比低于1:3的,以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

2.面試

1)面試主要測(cè)試報(bào)考人員的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力等,并結(jié)合工作業(yè)績(jī)、專業(yè)資質(zhì)種類、資質(zhì)取得年限進(jìn)行綜合評(píng)定。滿分為100分,

2)面試考試時(shí)間及地點(diǎn):面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)以電話通知為準(zhǔn)。

(三)體檢與考察

1.確定進(jìn)入體檢人員。根據(jù)招聘名額,按照考生總成績(jī),由高分到低分(若考試總成績(jī)相同,以面試成績(jī)由高到低確定名次)等額確定進(jìn)入體檢的人選,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,因體檢不合格及自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺的,按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2.考察。主要考察有無(wú)刑事犯罪記錄(由考生戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具證明)、是否為被人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人??疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,依次遞補(bǔ)。

(四)公示

對(duì)考察合格的人員進(jìn)行公示,并公布相關(guān)監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),期限為5個(gè)工作日。舉報(bào)者以真實(shí)姓名反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

公示期滿,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查清的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(五)辦理聘用手續(xù)

1.經(jīng)考試、體檢、考察并公示合格者簽訂聘用合同(首次簽訂3年的固定期限勞動(dòng)合同,其中試用期3個(gè)月)。試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,考核不合格者不予聘用。首次合同期滿根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn),經(jīng)考核合格,雙方同意可以續(xù)簽合同。

2.擬聘用人員在本單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)的相關(guān)資料者,取消聘用資格。

3.綿陽(yáng)市審計(jì)局審計(jì)信息中心聘用制技術(shù)人員面向全國(guó)招聘,不設(shè)戶籍限制,但聘用后不辦理戶籍遷移手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。應(yīng)聘人員按報(bào)名要求提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛假即予查處,并取消聘用資格。綿陽(yáng)市審計(jì)局機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,并設(shè)立監(jiān)督電話(0816-2217175),受理舉報(bào)。

(二)報(bào)名參聘的社會(huì)在職人員,如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理,受聘前仍未處理妥善的,取消聘用資格。

(三)本次招聘的報(bào)考人員和考試人員按綿陽(yáng)市疫情防控要求做好防疫工作。根據(jù)疫情防控要求,本次招聘可能會(huì)調(diào)整考試日程,調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

附:綿陽(yáng)市審計(jì)信息中心(市投資審計(jì)服務(wù)中心)2022年公開招聘聘用制工程造價(jià)技術(shù)人員報(bào)名表

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