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北川縣公開招聘縣屬國有企業(yè)管理人員公告

中共北川羌族自治縣委組織

北川羌族自治縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和金融工作辦公

公開招聘縣屬國有企業(yè)管理人員公告

依據(jù)《中華人民共和國公司法》《北川羌族自治縣縣屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法(試行)》等相關(guān)規(guī)定,為優(yōu)化我縣國有企業(yè)人力資源配置,拓寬選人用人渠道,吸引聚集優(yōu)秀人才,經(jīng)縣委、縣政府研究,面向社會(huì)公開招聘縣屬國有企業(yè)管理人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、縣屬國有企業(yè)簡(jiǎn)介

(一)北川羌族自治縣禹羌投資有限責(zé)任公司

北川羌族自治縣禹羌投資有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱禹羌集團(tuán)公司)成立于2007年12月6日,是由北川羌族自治縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資公司,注冊(cè)資本金2.3億元。主要從事國有資產(chǎn)投資、經(jīng)營;參股水電生產(chǎn)與銷售;城市公產(chǎn)房管理;行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)管理;市政基礎(chǔ)設(shè)施、重點(diǎn)工程、旅游開發(fā)、土地開發(fā)、整理和構(gòu)筑物拆遷;政府允許的土地儲(chǔ)備、開發(fā)、整理等業(yè)務(wù)?,F(xiàn)所屬全資子公司7個(gè)、控股子公司1個(gè)、參股子公司2個(gè)。

(二)北川三元投資發(fā)展有限公司

北川三元投資發(fā)展有限公司(以下簡(jiǎn)稱三元集團(tuán)公司)成立于2010年10月25日,是由北川羌族自治縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資公司,注冊(cè)資本金10億元。主要從事融資咨詢服務(wù)、工程管理服務(wù)、土地整治服務(wù)、城鄉(xiāng)市容管理、園區(qū)管理服務(wù)、物業(yè)管理、建筑用石加工、建筑材料銷售;建設(shè)工程施工、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物)、通用航空服務(wù)、民用機(jī)場(chǎng)運(yùn)營、旅游業(yè)務(wù)、河道采砂等相關(guān)業(yè)務(wù)?,F(xiàn)所屬全資子公司5個(gè)、參股子公司3個(gè)。

(三)北川文化旅游投資有限公司

經(jīng)縣人民政府研究同意,將獨(dú)立組建由北川文化旅游投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱文旅集團(tuán)公司)作為縣屬國有企業(yè)一級(jí)法人主體,下轄5個(gè)全資子公司的“文旅集團(tuán)公司”,主要圍繞“生態(tài)立縣、文旅興縣、工業(yè)富縣、開放活縣、城鄉(xiāng)融合”的發(fā)展思路,承擔(dān)全縣文旅產(chǎn)業(yè)的招商、投資、建設(shè)、開發(fā)和管理,具體從事5A級(jí)羌城旅游區(qū)運(yùn)營,特色旅游產(chǎn)品研發(fā)、營銷、資產(chǎn)租賃等業(yè)務(wù),全力打造高品質(zhì)生活宜居地、全國禹羌文化旅游目的地。

二、招聘范圍

全國范圍內(nèi)符合本公告所列的基本條件、資格條件,不在限制條件之列的國有(民營)企業(yè)管理人員;全國范圍內(nèi)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)符合本公告所列的基本條件、資格條件,不在限制條件之列的在職公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員。

三、招聘基本條件與限制條件

(一)基本條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔,能夠堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策,熱愛國資國企事業(yè)。

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務(wù),具備應(yīng)聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、素質(zhì)能力,具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、科學(xué)治企能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力。

3.具有正確的業(yè)績(jī)觀,勇?lián)?dāng),善作為,勤奮敬業(yè),真抓實(shí)干,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

(二)限制條件:

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

2.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的;

3.對(duì)曾任職單位重大違法違規(guī)經(jīng)營活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;

4.個(gè)人信用記錄不良的;

5.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德造成惡劣影響的;

6.黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員,上一年年度考核結(jié)果為基本稱職及以下等次的;

7.其他不符合任職資格的情形。

四、招聘資格條件

(一)總經(jīng)理3名

1.禹羌集團(tuán)公司1名、三元集團(tuán)公司1名,應(yīng)聘者年齡原則上在45周歲以下(1976年9月1日以后出生),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至50歲,普通高等教育大學(xué)專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;還需符合下列條件之一:

(1)全國范圍內(nèi)各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位現(xiàn)(曾)任正科級(jí)或現(xiàn)(曾)任二年以上副科級(jí)職務(wù)或事業(yè)單位中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理及相關(guān)法律法規(guī);

(2)現(xiàn)(曾)任國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))或注冊(cè)資本在1億元以上的民營企業(yè)副總經(jīng)理及以上職務(wù)且具有資本市場(chǎng)研究、資本項(xiàng)目運(yùn)作、投融資、土地整理和開發(fā)、企業(yè)并購重組、資產(chǎn)運(yùn)營管理與處置等2個(gè)以上工作經(jīng)歷。

2.文旅集團(tuán)公司總經(jīng)理1名,應(yīng)聘者年齡在40周歲以下(1981年9月1日以后出生),普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;還需符合下列條件之一:

(1)全國范圍內(nèi)各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位現(xiàn)(曾)任正科級(jí)或現(xiàn)(曾)任二年以上副科級(jí)職務(wù)或事業(yè)單位中具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理及相關(guān)法律法規(guī);

(2)現(xiàn)(曾)任國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))或注冊(cè)資本在1億元以上的民營企業(yè)副總經(jīng)理及以上職務(wù)且應(yīng)熟悉國家文化旅游產(chǎn)業(yè)政策,能準(zhǔn)確把握文化旅游市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),具有風(fēng)險(xiǎn)判斷能力及豐富的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)。

(二)副總經(jīng)理(職級(jí))8名

1.禹羌集團(tuán)公司副總經(jīng)理3名、財(cái)務(wù)總監(jiān)(副總經(jīng)理職級(jí))1名

(1)副總經(jīng)理(項(xiàng)目建設(shè)與資產(chǎn)運(yùn)營方向)1名,應(yīng)聘者需同時(shí)符合下列條件:

①年齡在45周歲以下(1976年9月1日以后出生),普通高等教育大學(xué)專科及以上學(xué)歷,道路、橋梁、市政等工程類專業(yè),具有相關(guān)工程專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以上職稱;

②具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或現(xiàn)(曾)任企業(yè)(含二級(jí)企業(yè))董事、法定代表人、總經(jīng)理助理,項(xiàng)目及資產(chǎn)管理等部門正職經(jīng)理職務(wù)3年以上,未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在副總經(jīng)理下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上或各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位任一級(jí)科員及相當(dāng)層次崗位3年以上,未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上;

③在團(tuán)隊(duì)管理方面具有突出的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有道路、橋梁、市政工程設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等管理工作經(jīng)歷或具有資產(chǎn)招商運(yùn)營、處置、企業(yè)改制、資產(chǎn)重組等相關(guān)工作經(jīng)歷;

④熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具有突出的分析解決問題的能力、商務(wù)談判能力、法律和財(cái)務(wù)知識(shí)。

2)副總經(jīng)理(信貸擔(dān)保與金融股權(quán)管理方向)1名,應(yīng)聘者需同時(shí)符合下列條件:

①年齡在45周歲以下(1976年9月1日以后出生),普通高等教育大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法律、財(cái)會(huì)類專業(yè),取得CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)資質(zhì)優(yōu)先;

②從事銀行業(yè)工作2年以上或具有3年以上投資或相關(guān)研究的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),參與過完整的股權(quán)投資項(xiàng)目管理;或從事信貸、擔(dān)保等相關(guān)工作5年以上或現(xiàn)(曾)任縣級(jí)及以上小貸(擔(dān)保)公司副總經(jīng)理或市級(jí)以上小貸(擔(dān)保)公司業(yè)務(wù)、風(fēng)控等部門正職經(jīng)理職務(wù)3年以上,未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在副總經(jīng)理下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上或各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位任一級(jí)科員及相當(dāng)層次崗位3年以上,未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上;

③在團(tuán)隊(duì)管理方面具有突出的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立開展貸款、擔(dān)保、催收等管理工作經(jīng)歷或精通財(cái)務(wù)金融方面的知識(shí),能熟練掌握運(yùn)用投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)估、績(jī)效分析、行業(yè)分析等方法,熟悉投資分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和各種投資流程,了解相關(guān)的法律和政策,具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)或上市公司分析能力,具備敏銳的洞察力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力;

3)副總經(jīng)理(行政人事與內(nèi)控管理方向)1名,應(yīng)聘者需同時(shí)符合下列條件:

①中共黨員,年齡在45周歲以下(1976年9月1日以后出生),普通高等教育大學(xué)專科及以上學(xué)歷,工商及行政管理類專業(yè);

②具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或現(xiàn)(曾)任企業(yè)(含二級(jí)企業(yè))董事、法定代表人、總經(jīng)理助理、行政及人事等部門正職經(jīng)理職務(wù)3年以上,未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在副總經(jīng)理下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上或各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位任一級(jí)科員及相當(dāng)層次崗位3年以上,未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上;

③在團(tuán)隊(duì)管理方面具有突出的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有企業(yè)績(jī)效管理、人力資源管理及內(nèi)控制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代企業(yè)流程管理和黨政機(jī)關(guān)公文處理流程;

④具有突出的分析解決問題的能力、人事行政管理能力、法律和財(cái)務(wù)知識(shí)。

4)財(cái)務(wù)總監(jiān)(財(cái)務(wù)管理與資本運(yùn)作方向)1名,應(yīng)聘者需同時(shí)符合下列條件:

①年齡在45周歲以下(1976年9月1日以后出生),普通高等教育大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,法律、金融、財(cái)務(wù)類專業(yè);具有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師或其他經(jīng)濟(jì)類中高級(jí)以上職稱或執(zhí)業(yè)資質(zhì);

②具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或現(xiàn)(曾)任企業(yè)(含二級(jí)企業(yè))財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等部門經(jīng)理及以上職務(wù)3年以上或副總經(jīng)理下一層級(jí)正職崗位工作3年以上,未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在副總經(jīng)理下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上或各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位任一級(jí)科員及相當(dāng)層次崗位3年以上,未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上;

③具有5年以上大型實(shí)體公司、上市公司,資本運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn)并有較為扎實(shí)的金融業(yè)務(wù)知識(shí),在證券公司、律師事務(wù)所、上市公司、企業(yè)集團(tuán)實(shí)際資本運(yùn)作成功案例或熟悉資本運(yùn)作一二級(jí)市場(chǎng)聯(lián)動(dòng),有關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)渠道和資源,熟悉企業(yè)收并購、資產(chǎn)重組、資本運(yùn)作等相關(guān)業(yè)務(wù),政策及法律知識(shí),有收并購的成功案例;

④精通國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策,具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、判斷決策能力和應(yīng)變能力。

2.三元集團(tuán)公司副總經(jīng)理(職級(jí))2名

1)三元集團(tuán)公司副總經(jīng)理(項(xiàng)目建設(shè)管理方向)1名,應(yīng)聘者需同時(shí)符合下列條件:

①年齡在45周歲以下(1976年9月1日以后出生),普通高等教育大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備高級(jí)工程師職稱;具有一級(jí)建造師或注冊(cè)造價(jià)師其中之一的;

具有5年及以上項(xiàng)目策劃、建設(shè)、運(yùn)營、管理等方面專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn);達(dá)到同等條件具有標(biāo)桿企業(yè)項(xiàng)目管理部經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),分管工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;或各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位任一級(jí)科員及相當(dāng)層次崗位3年以上,未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上;

③在團(tuán)隊(duì)管理方面具有突出的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有良好的思想政治素質(zhì)、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,并有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新激情和組織協(xié)調(diào)能力;

④熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具有突出的分析解決問題的能力和財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉項(xiàng)目建設(shè)政策與法律法規(guī)。

2)三元集團(tuán)公司副總經(jīng)理(投融資與資產(chǎn)運(yùn)營方向)1名,應(yīng)聘者需同時(shí)符合下列條件:

①年齡在45周歲以下(1976年9月1日以后出生)普通高等教育大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、金融理財(cái)師、證券師(二級(jí)證書)其中之一的;

②現(xiàn)(曾)任企業(yè)(含二級(jí)企業(yè))副總經(jīng)理或下一層級(jí)正職崗位工作3年以上,未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在副總經(jīng)理下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上或各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位任一級(jí)科員及相當(dāng)層次崗位3年以上,未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上;

具有資產(chǎn)管理公司、證券公司、投資運(yùn)營公司2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);或者3年及以上企事業(yè)單位投融資工作、資金籌劃或資本運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn),具有資產(chǎn)招商運(yùn)營、處置、企業(yè)改制、資產(chǎn)重組等相關(guān)工作經(jīng)歷;

④在團(tuán)隊(duì)管理方面具有突出的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,熟悉國家政策法規(guī)、分析解決問題的能力、商務(wù)談判能力、財(cái)務(wù)知識(shí)及產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)研究分析能力。

3.文旅集團(tuán)公司副總經(jīng)理(職級(jí))2名

1)文旅集團(tuán)公司副總經(jīng)理(景區(qū)運(yùn)營管理方向)1名,應(yīng)聘者需同時(shí)符合下列條件:

①年齡在40周歲以下(1981年9月1日以后出生),普通高等教育大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

②具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或現(xiàn)(曾)任企業(yè)(含二級(jí)企業(yè))副總經(jīng)理下一層級(jí)正職崗位工作3年以上,未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在副總經(jīng)理下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上或各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位任一級(jí)科員及相當(dāng)層次崗位3年以上,未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上;

③在團(tuán)隊(duì)管理方面具有突出的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有文旅項(xiàng)目綜合運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有文化景區(qū)、民俗旅游、民宿開發(fā)等多業(yè)態(tài)文旅產(chǎn)品開發(fā)與運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

④熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具有突出的分析解決問題的能力和財(cái)務(wù)知識(shí);具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí),熟悉文旅行業(yè)政策法規(guī)及產(chǎn)業(yè)經(jīng)營模式。

2)文旅集團(tuán)公司副總經(jīng)理(品牌建設(shè)與營銷推廣方向)1名,應(yīng)聘者需同時(shí)符合下列條件:

①年齡在40周歲以下(1981年9月1日以后出生),普通高等教育大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

②具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或現(xiàn)(曾)任企業(yè)(含二級(jí)企業(yè))副總經(jīng)理或下一層級(jí)正職崗位工作3年以上,未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在副總經(jīng)理下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上或各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位任一級(jí)科員及相當(dāng)層次崗位3年以上,未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上;

③在團(tuán)隊(duì)管理方面具有突出的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有奉獻(xiàn)精神和良好創(chuàng)新意識(shí),有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力;具有豐富的品牌推廣、渠道營銷、活動(dòng)策劃的工作經(jīng)驗(yàn),有知名品牌策劃推廣或名景區(qū)工作經(jīng)歷;

④熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,具有突出的分析解決問題的能力、法律和財(cái)務(wù)知識(shí)。

五、工作地點(diǎn)

(一)禹羌集團(tuán)公司:四川省綿陽市北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)永昌大道67-1號(hào);

(二)三元集團(tuán)公司:四川省綿陽市北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)望崇街5號(hào);

(三)文旅集團(tuán)公司:四川省綿陽市北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)青片路67-1號(hào)。

六、招聘程序

網(wǎng)上報(bào)名—資格審查—考試—體檢—組織考察—公示—聘用

(一)網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2021年8月31日起至2021年9月9日17:00截止,以收到應(yīng)聘者郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。符合條件且具有報(bào)考意愿的人員,準(zhǔn)確、規(guī)范、如實(shí)填寫《2021年北川羌族自治縣公開招聘縣屬國有企業(yè)管理人員報(bào)名表》(見附件),并將電子版報(bào)名表及相關(guān)報(bào)名材料打包壓縮后以“報(bào)名職位+姓名+電話”命名,通過電子郵件發(fā)送至郵箱51117178@QQ.com,本次招聘不收取報(bào)名費(fèi),相關(guān)報(bào)名材料包括:

1.報(bào)名表電子件(word格式);

2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、從業(yè)資格(資質(zhì))證書等材料掃描件(pdf格式);

3.工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件(pdf格式);

4.工作業(yè)績(jī)證明材料(獲獎(jiǎng)證書、工作成果等)掃描件(pdf格式);

5.近三年工作總結(jié)或自我評(píng)鑒材料(word格式,1000字左右)。

(二)資格審查。報(bào)名時(shí)間截止后3個(gè)工作日內(nèi),在北川羌族自治縣人民政府官方網(wǎng)站(http://www.beichuan.gov.cn/)對(duì)應(yīng)聘者資格初審情況進(jìn)行公示;資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消應(yīng)聘人員的報(bào)考或者聘用資格。

(三)考試。考試分為筆試和面試。

1.筆試

(1)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:資格審查合格人員于2021年9月13日9:00~17:00前在四川省綿陽市北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)云盤北路22號(hào)(北川羌族自治縣財(cái)政局)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,并提供報(bào)名時(shí)所提交資料的原件及復(fù)印件一份;筆試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn);報(bào)考人員憑本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加筆試;

(2)筆試科目為綜合知識(shí)應(yīng)用能力和崗位專業(yè)技能測(cè)試;

(3)筆試成績(jī)公布:筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi),在北川羌族自治縣人民政府官方網(wǎng)站(http://www.beichuan.gov.cn/)對(duì)應(yīng)聘者筆試成績(jī)。

2.面試

1)按筆試成績(jī)從高到低取前5名參加面試(成績(jī)?nèi)缬胁⒘幸徊⑦M(jìn)入面試),如未達(dá)到5人,以實(shí)際人數(shù)參加面試。

2)面試為結(jié)構(gòu)化面試,面試注重對(duì)應(yīng)聘人員責(zé)任心、執(zhí)行力、綜合管理能力、行業(yè)經(jīng)營管理能力等素質(zhì)。

3)面試成績(jī)低于70分(不含)為不合格,不予聘用。

4)面試人員、時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)事宜以公告為準(zhǔn)。

3.考試總成績(jī)

1)考試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。如考試總成績(jī)同分的,取面試成績(jī)高者。

2)考試總成績(jī)根據(jù)筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%合成計(jì)算??荚嚳偝煽?jī)保留兩位小數(shù)點(diǎn),尾數(shù)四舍五入。

(四)體檢。根據(jù)考試總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象,若考試總成績(jī)相同者,按面試成績(jī)確定排名;由北川羌族自治縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和金融工作辦公室(以下簡(jiǎn)稱:縣國資金融辦組織擬選聘對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)行)》及其相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員自行承擔(dān)。體檢不合格或自愿放棄資格的,根據(jù)考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員面試成績(jī)不低于70分。

(五)組織考察。考察工作由縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣國資金融辦、縣人社局等部門組成聯(lián)合考察組,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。對(duì)是否符合選聘職位要求做出對(duì)比分析、綜合評(píng)價(jià)。

(六)公示。經(jīng)研究決定的聘用人選名單在北川羌族自治縣人民政府網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日;公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)公示無異議后,按相關(guān)程序履行任職手續(xù)。

(七)聘用。試用期滿后,根據(jù)公司考核結(jié)果及意見,按相關(guān)程序履行聘任手續(xù)。本次選聘的縣屬國有企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)試用期為6個(gè)月。

七、薪酬待遇

聘用人員工資實(shí)行年薪制,薪酬一般由基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)三部分構(gòu)成,具體參照《北川羌族自治縣縣屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人績(jī)效考核及薪酬管理實(shí)施方案(試行)的通知》(北府發(fā)〔2019〕17號(hào))》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,總經(jīng)理年薪水平人民幣28~30萬元、副總經(jīng)理(財(cái)務(wù)總監(jiān))年薪水平人民幣22~26萬元,具體情況根據(jù)經(jīng)營業(yè)績(jī)確定。試用期間工資待遇7000元/月(含五險(xiǎn)一金)+績(jī)效獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)貼+優(yōu)先在北川解決子女就學(xué)。

聘用人員按國家相關(guān)政策規(guī)定購買“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金),購買標(biāo)準(zhǔn)與應(yīng)聘人員崗位、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等掛鉤。年休假、病假、事假、產(chǎn)假、探親假等按照《勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事項(xiàng)

1.本公示由北川羌族自治縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和金融工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

2.咨詢電話:0816-4821897

3.監(jiān)督電話:0816-4825008

?4.聯(lián)系地址:四川省綿陽市北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)云盤北路22號(hào)(北川羌族自治縣財(cái)政局)

附件:2021年北川羌族自治縣公開招聘縣屬國有企業(yè)管理人員報(bào)名表

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