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安州區(qū)公開招聘臨時(shí)工作人員的公告

綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源服務(wù)中心

關(guān)于公開招聘臨時(shí)工作人員的公告

因工作需要,經(jīng)研究決定:現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)工作人員27名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘對(duì)象

符合招聘條件的公民。

二、招聘崗位及名額

具體招聘單位、崗位、名額、專業(yè)及其他要求見《綿陽(yáng)市安州區(qū)公開招聘臨時(shí)工作人員崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)政治表現(xiàn)好,熱愛祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),愛崗敬業(yè)。

(二)遵紀(jì)守法,組織紀(jì)律性強(qiáng),未受過行政處分和治安、刑事處罰。

(三)招聘單位、名額、學(xué)歷、年齡及其他條件等(見附件1

(四)身體健康,五官端正,機(jī)智敏捷,無傳染病,無口吃、無殘疾,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》。

(五)有下列情況之一者,不能應(yīng)聘:

1.受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

5.有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求

1.報(bào)名時(shí)間2019819日至823工作時(shí)間。

2.報(bào)名地點(diǎn):綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源服務(wù)中心辦公室 (綿陽(yáng)市安州區(qū)中醫(yī)街人力資源和社會(huì)保障局三樓326室)。

3.報(bào)名手續(xù)帶本人有效身份證原件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份和1寸彩色免冠照片4張,復(fù)員退伍軍人同時(shí)還需攜帶退伍證原件及復(fù)印件一張,報(bào)考綿陽(yáng)市安州區(qū)人民法院協(xié)警崗位的還需攜帶駕駛證原件及復(fù)印件。填寫《綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源服務(wù)中心公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員報(bào)名信息表》。

五、資格審查

由綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源服務(wù)中心和招聘單位進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿考試全過程,在任一環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)與報(bào)考條件不符或弄虛作假,取消其考試資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘,其責(zé)任由考生自負(fù)。

六、考試

(一)考試總成績(jī)滿分為100分,其中:設(shè)面試+計(jì)算機(jī)實(shí)際操作考試的,面試成績(jī)占考試總成績(jī)的70%、計(jì)算機(jī)實(shí)際操作成績(jī)占考試總成績(jī)的30%;僅設(shè)面試考試的,面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。面試成績(jī)低于75分為面試不合格,不予聘用。設(shè)計(jì)算機(jī)實(shí)際操作考試的由用人單位自行組織進(jìn)行。

(二)領(lǐng)取考試通知書:資格審查合格者,當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取考試通知書,逾期不領(lǐng)取通知書的,按自動(dòng)棄權(quán)處理。

(三)考試時(shí)間:考試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見考試通知書,考試當(dāng)天持本人身份證和通知書參加考試。

(四)面試內(nèi)容:主要測(cè)試應(yīng)聘者的責(zé)任感和進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)和溝通能力、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀表舉止等。

(五)成績(jī)公布:考生考試總成績(jī)由區(qū)人力資源服務(wù)中心統(tǒng)一公示(本次招聘中涉及公示的環(huán)節(jié)均通過安州區(qū)政務(wù)網(wǎng)發(fā)布),公示時(shí)間為全部考試完成后1個(gè)工作日內(nèi)。

七、體檢及政審

根據(jù)綜合考試成績(jī)從高分到低分,依次等額確定體檢對(duì)象。體檢不合格者按考試成績(jī)從高到底依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢合格人員由用人單位組織政審。

八、聘用

本次招聘采用集中統(tǒng)一的方式,對(duì)考試、體檢、政審合格人員,按考試成績(jī)及所學(xué)專業(yè)合理安排工作崗位,分別同用人單位簽訂聘用合同,聘用時(shí)間原則上實(shí)行三年一聘。

九、管理使用辦法

對(duì)招聘的臨時(shí)工作人員,簽訂聘用合同由使用單位統(tǒng)一辦理,并報(bào)區(qū)人力資源服務(wù)中心鑒證備案。

十、工資福利待遇

臨時(shí)工作人員的工資按照區(qū)政府核定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行發(fā)放,有一定的績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì),全區(qū)按政策根據(jù)適時(shí)情況調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn),用人單位購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”。

十一、招聘工作紀(jì)律

(一)本次招聘工作全程接受綿陽(yáng)市安州區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委和社會(huì)的監(jiān)督。

(二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視其情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任;對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘。

本公告由綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

十二、咨詢電話

綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源服務(wù)中心辦公室:0816-4336112

附件:1.綿陽(yáng)市安州區(qū)公開招聘臨時(shí)工作人員崗位和條件要求一覽表

2.綿陽(yáng)市安州區(qū)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工作人員報(bào)名信息表

綿陽(yáng)市安州區(qū)人力資源服務(wù)中心

2019年8月16

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