北川羌族自治縣人力資源和社會保障局
2017年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員
公? 告
為改善和優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）和《綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》（綿人社發(fā)〔2014〕9號）文件精神，我縣擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員9名。
一、招聘范圍、對象
面向全國招聘符合本公告和《北川羌族自治縣2017年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位崗位需求表》（附件1）的人員。其中，持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證學(xué)歷、學(xué)位的境外留學(xué)人員和赴臺陸生不受普通高等教育全日制學(xué)習(xí)形式限制；2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理聘用確認等手續(xù)；其他報考者必須在面試資格復(fù)審前取得符合崗位條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄報考，責(zé)任自負。2017年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。
二、招聘條件
（一）報考者應(yīng)同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好品行。
2.符合綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。
3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4.年齡：30周歲及以下(1986年5月10日及以后出生)，普通高等教育全日制碩士研究生或具備招聘崗位相應(yīng)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡放寬至35周歲及以下(1981年5月10日及以后出生)，普通高等教育全日制博士研究生或具備招聘崗位相應(yīng)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡放寬至40周歲及以下(1976年5月10日以后出生)。
5.崗位其他具體條件見附件1。其中，報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符；報考者本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學(xué)位應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責(zé)任由報考者自負。
6.招聘后，自愿在北川工作滿最低服務(wù)年限5年（含試用期）。
7.工作經(jīng)歷不含全日制普通高等教育學(xué)制時限內(nèi)的實踐、實習(xí)經(jīng)歷。
工作年限指周年，工作經(jīng)歷計算截止時間為2017年5月10日。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的。
2.在人事考試中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的。
3.有違法違紀正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀政紀處分的。
5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
6.我縣事業(yè)單位在編工作人員。
7.有違反其他規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的
三、報名及資格審核
本次公招全部采用網(wǎng)絡(luò)方式進行報名，不組織現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為綿陽人事考試網(wǎng)或考生之家報名網(wǎng),報名時間為2017年5月10日至5月15日下午17：00。
資格審核包括報名時的資格初審、面試前的資格復(fù)審、考核前的復(fù)核和辦理聘用手續(xù)時的審核確認。在資格審核的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件的，報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負。
報名及資格初審按以下程序進行：
（一）網(wǎng)絡(luò)報名
1.選擇崗位。報考者登錄綿陽人事考試網(wǎng)，認真閱讀《招聘公告》，了解招聘崗位所規(guī)定的對象、范圍、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身的實際選擇符合招聘條件的崗位進行填報。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.填報信息。報考者登陸綿陽人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示要求，如實、準確填寫《綿陽市2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》的各項內(nèi)容，并上傳報考者近期免冠正面彩色證件照片，文件為JPG格式，大小在10K至30K之間，藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照不合格。
報考者應(yīng)對填報的信息負責(zé)，在填報基本信息前須簽訂考生誠信承諾書，承諾自己所填報的所有信息真實可靠，準確無誤，并自覺遵守人事考試的有關(guān)規(guī)定。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，一經(jīng)查實，取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者承擔(dān)。
提示：報考者填寫《報考信息表》時，所填專業(yè)須與本人畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱一致。報考者填寫《報考信息表》的各項內(nèi)容后應(yīng)認真核對，確認無誤后提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由報考者自行承擔(dān)。
3.查詢資格初審和照片審核結(jié)果。本次考試進行網(wǎng)上資格初審和照片審核，報考者請于2017年5月10日至5月16日下午17：00期間登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。資格初審和照片審核合格者，不能再報考其他崗位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報考信息表》兩份，供資格復(fù)審時使用；資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位。
提示:請報考者于報名后及時登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審和照片審核結(jié)果。資格初審或照片審核通過后，如個人誤刪報名信息表，造成網(wǎng)上報名信息庫中無本人信息的，視為報名不成功，報考者將無法在網(wǎng)上繳費和打印準考證。
（二）確認繳費
資格初審合格且照片審核合格的報考者須于2017年5月10日—2017年5月17日下午17：00期間登錄綿陽人事考試網(wǎng)進行確認繳費（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費每科50元）。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)確認繳費的，視為自動放棄報名。確認繳費的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。
享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者，請先進行網(wǎng)上繳費，于筆試前5個工作日內(nèi)到市人事考試中心辦證大廳（南河路26號市人社局院內(nèi)）遞交減免申請和材料，經(jīng)市人事考試中心按相關(guān)程序?qū)徟ㄟ^后，退予報考者本次考務(wù)費。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考者，憑其家庭所在地縣市區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）辦理本次考務(wù)費減免手續(xù)。報考者未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄。
（三）崗位調(diào)整
筆試開考比例為每個崗位招聘人數(shù)與實際繳費的有效報考人數(shù)之比不低于1:3，未達到1:3比例要求的崗位予以調(diào)減或者取消。調(diào)減、取消招聘崗位在綿陽人事考試網(wǎng)公布。報考被取消崗位的報考者，由市人事考試中心予以退費。
(四)打印準考證
網(wǎng)上報名并繳費成功的報考者請于2017年5月23日—2017年5月27日24:00期間登錄綿陽人事考試網(wǎng)打印本人準考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。
報考者須認真核查準考證上各項內(nèi)容，仔細閱讀考場規(guī)則，按要求準備考試用品。逾期未打印準考證而影響考試的一切責(zé)任由報考者自負。
提示:報考者在網(wǎng)絡(luò)報名、確認繳費和打印準考證時，如出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)不暢，請及時撥打網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：0816-2261452；0816-2264961；028-83336031。
四、考試
考試分為筆試和面試。
筆試折合成績＝（筆試成績+政策性加分）×60%+少數(shù)民族加分
考試總成績＝（筆試成績+政策性加分）×60%+少數(shù)民族加分＋面試成績×40%?？荚嚳偝煽兒透鞣猪棾煽冊诖税俜种苹A(chǔ)上進行折合。
（一）筆試
1、筆試科目為《綜合知識》和《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》兩科，每科卷面滿分100分。
筆試成績=《綜合知識》成績×50%＋《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》成績×50%。
《綜合知識》考試大綱為《綿陽市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試<綜合知識>大綱（2016年修訂）》；《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容分為公文寫作和計算機應(yīng)用（考試大綱為《綿陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員〈公文寫作和計算機應(yīng)用〉筆試和復(fù)習(xí)大綱》。
筆試復(fù)習(xí)大綱請自行登陸綿陽人事考試網(wǎng)在“考試大綱”欄目查閱或下載。
2.筆試時間為2017年5月28日（具體時間及詳細地點見《準考證》）。報考者在考試當(dāng)天持本人準考證和身份證原件到準考證指定的考點參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，一切后果由報考者自負，未按規(guī)定時間參加考試的視為自動放棄考試資格。
3.筆試加分。
（1）政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃、“三支一扶”計劃、“社工人才百人”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計劃和“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”計劃的人員，截止2017年5月10日在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿、考核合格的，按照川人發(fā)〔2007〕16號、川組通〔2010〕4號文件規(guī)定加分；退役大學(xué)生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號文件規(guī)定加分。上述文件中“評為優(yōu)秀”非年度考核優(yōu)秀。
同時符合上述加分規(guī)定的，不累加，可按最高加分規(guī)定在筆試折合前加分，政策性加分最高不超過6分。凡已享受過加分被機關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的人員，不再享受上述加分政策。
（2）少數(shù)民族加分。參照《中華人民共和國公務(wù)員法》第十一條關(guān)于“民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時，依照法律和有關(guān)規(guī)定對少數(shù)民族報考者予以適當(dāng)照顧”的規(guī)定，對報考我縣的少數(shù)民族考生，在筆試成績折合后加1分。
（3）申請加分的報考者須于2017年5月17日— 18日17:00前將本人身份證或戶口簿原件和復(fù)印件交縣人才服務(wù)中心（地址：北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)巨達路3號，電話：0816-4823175）核實，未在規(guī)定時間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。
①基層服務(wù)項目人員須提供身份證、服務(wù)所在地縣以上項目管理部門出具的證明、本人簽字的《政策性加分證明材料》，近兩年的年度考核表原件及復(fù)印件。（見附件2）。
②退役大學(xué)生士兵須提供身份證、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎勵證書（證章）等材料原件及復(fù)印件。
③少數(shù)民族報考者須提供身份證或戶口簿等材料原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，視為自動放棄享受加分政策，責(zé)任由報考者自負。
擬加分人員情況在綿陽人事考試網(wǎng)公示五天。公示期間接受社會舉報，凡不符合享受加分的，可向縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會保障局舉報。對被舉報擬加分人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消本次考試資格。
4.筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù)，按照筆試成績（含加分）從高到低依次確定擬參加資格復(fù)審和面試人員，面試人員比例為：招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3—1:10（不含1:10）的，面試比例為1:3；招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:10—1:20（不含1:20）的，面試比例為1:4；招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:20及以上的，面試比例為1:5。
進入資格復(fù)審的人員，其筆試成績必須達到本次公招所有參考人員（參加完全部應(yīng)考科目）的筆試平均成績的70%（不含加分）。報考者因未達到上述分數(shù)線不能進入資格復(fù)審，致本崗位招聘人數(shù)與進入資格復(fù)審人數(shù)未達到規(guī)定比例的，調(diào)減或取消該崗位招聘計劃，個別緊缺專業(yè)經(jīng)審批后可適當(dāng)降低進入資格復(fù)審的比例。
5.筆試成績（含加分）和是否進入資格復(fù)審的情況，請報考者于2017年6月10日前登錄綿陽人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)站提示操作步驟進行查詢。
根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分的報考者，視為自動放棄考試，取消考試資格。
（二）資格復(fù)審及面試
?1.筆試成績最低分數(shù)線：面試入圍資格復(fù)審人員，其筆試成績必須達到本次公招所有參考人員的筆試成績平均分的70%。筆試任意一科無成績或成績?yōu)?分不作為有效成績計算平均分。
2.擬參加資格復(fù)審人員進行資格復(fù)審的時間、方式及資格復(fù)審時所需資料在綿陽人事考試網(wǎng)公告，一律按公告通知為準，不再電話通知。未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審者視為自動放棄，因考生自動放棄或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空缺，按筆試成績從高到低確定遞補人員，遞補人員的筆試成績必須達到本次公招所有參考人員的筆試成績平均分的70%，空缺崗位只遞補一次。參加資格復(fù)審且合格的考生人數(shù)低于招聘規(guī)定比例的，仍視為有效，以資格復(fù)審實際合格人數(shù)參加面試，但參考者面試成績必須達到其他有競爭崗位進入下一環(huán)節(jié)的最低面試分數(shù)方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。資格復(fù)審合格者，按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，收取面試考試費80元，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》后，方可進入面試。
2.面試具體時間、地點見《面試通知書》。報考者在考試當(dāng)天持本人《面試通知書》和身份證（不含舊版和過期身份證）原件到《面試通知書》指定的考點參加面試。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。
3.面試當(dāng)天因自動放棄或缺考，致使招聘崗位未形成競爭的，仍視為有效，但參考者面試成績必須達到其他有競爭崗位進入下一環(huán)節(jié)的最低面試分數(shù)方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。
4.報考者考試總成績及進入體檢人員名單在綿陽人事考試網(wǎng)公布。
五、體檢
（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者考試總成績從高分到低分等額確定體檢對象。如考試總成績相同的，以筆試成績（含加分）高低確定名次；筆試成績（含加分）相同的，先后按《綜合知識》、《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》成績高低排序；所有成績相同的，再次組織結(jié)構(gòu)化面試進行篩選。
（二）體檢由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，具體時間和集合地點在綿陽人事考試網(wǎng)公布。
（三）體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可復(fù)查一次，復(fù)查申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。???
（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額是否遞補，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補，經(jīng)縣人力資源和社會保障局批準后，按照招聘崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次體檢人員。
（五）體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔(dān)。
六、考核
主管部門、招聘單位對體檢合格人員的政治素質(zhì)、報考條件、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行綜合考核。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員征求其戶籍所在地的公安機關(guān)或其人事檔案管理機構(gòu)意見；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額，不再遞補。?
七、公示
對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一在綿陽人事考試網(wǎng)公示。公示期限為7日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，不再遞補。
八、聘用
經(jīng)公示無異議者，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦妥與原單位解除人事（勞動）關(guān)系或就業(yè)派遣手續(xù)，并將檔案和其他所需材料送縣人力資源和社會保障局。2017年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)在7月31日前將人事檔案和畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等材料送縣人力資源和社會保障局審核。
縣人力資源和社會保障局在辦理聘用手續(xù)時，對擬聘人員資格進行確認。在資格確認中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實，除取消其聘用資格外，2年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。
此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用管理。
九、招聘工作紀律
（一）為保證我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進行，招聘工作要接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴謹徇私舞弊。
（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當(dāng)事人責(zé)任。
（三）凡與招聘單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得報考該單位辦公室負責(zé)人和組織、人事、勞資、財務(wù)、審計、紀檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
規(guī)模較小和主要承擔(dān)社會事務(wù)管理職責(zé)的事業(yè)單位招聘工作人員，單位工作人員的子女、配偶、親屬，原則上實行回避。
招聘單位負責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他有可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
十、本公告由縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：縣人力資源和社會保障局：0816-4823175
縣監(jiān)察局:0816-4821390
附件：1、北川羌族自治縣2017年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表
2、政策性加分證明材料（樣本）
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