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綿陽市投資控股集團市場化選聘所屬酒店總經(jīng)理、執(zhí)行經(jīng)理的公告

綿陽市投資控股(集團)有限公司

關(guān)于市場化選聘所屬酒店總經(jīng)理、執(zhí)行經(jīng)理的公告

?根據(jù)深化國企改革總體部署及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,綿陽市投資控股(集團)有限公司(以下簡稱“綿投集團”)面向社會公開選聘所屬酒店總經(jīng)理和執(zhí)行經(jīng)理。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

一、選聘職位、人數(shù)及工作地點

(一)四川西川會議服務(wù)有限公司(富樂山九洲國際酒店,五星級)總經(jīng)理1名、執(zhí)行經(jīng)理2名,工作地點在四川省綿陽市城區(qū)。

(二)綿陽綿州酒店有限公司(綿州酒店,四星級)總經(jīng)理1名、執(zhí)行經(jīng)理2名,工作地點在四川省綿陽市城區(qū)和四川省綿陽市安州區(qū)桑棗鎮(zhèn)溫泉度假區(qū)。

二、崗位職責(zé)

(一)總經(jīng)理

1.負責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成綿投集團及酒店董事會下達的各項目標(biāo)。

2.制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo),健全完善內(nèi)部規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。把握市場動態(tài),制定并落實市場拓展和銷售計劃,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,積極采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進行。

3.建立健全酒店組織系統(tǒng),主持每周的總經(jīng)理辦公會,并針對有關(guān)問題進行重點講評和指示。傳達綿投集團及酒店董事會有關(guān)指示、文件、通知,協(xié)調(diào)好各部門之間關(guān)系。

4.加強財務(wù)管理,做好預(yù)算管理和成本控制,檢查分析每月營業(yè)情況、收支情況、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。

5.有重點的定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量問題,并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門。

6.加強酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。

7.與各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象。

8.加強訓(xùn)導(dǎo)工作,培養(yǎng)專業(yè)人才,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

9.以身作則,關(guān)心員工,獎罰分明,使酒店有高度凝聚力,并調(diào)動員工以高度熱情和責(zé)任感完成好本職工作。

10. 落實“一崗雙責(zé)”,自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。

11. 完成董事會交辦的其他工作。

(二)執(zhí)行經(jīng)理

1.負責(zé)所在經(jīng)營點的日常經(jīng)營,協(xié)助總經(jīng)理完成年度各項經(jīng)營指標(biāo)。

2.負責(zé)處理、協(xié)調(diào)、維護好與日常經(jīng)營工作相關(guān)的各種客戶關(guān)系。

3.配合總經(jīng)理并具體執(zhí)行好所在經(jīng)營點的營銷、策劃、推廣工作和客戶維護,不斷開發(fā)新客戶,拓展銷售市場。

4.做好總經(jīng)理的參謀助手,完成好分管領(lǐng)域工作,保障酒店日常各項經(jīng)營工作的順利開展。

5.完成酒店董事會交辦的其他工作。

6.支持并配合酒店黨組織及工團組織各項工作的開展。

7.履行“一崗雙責(zé)”,自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。

三、選聘對象及條件

(一)選聘對象

符合選聘崗位要求的社會在職和非在職人員。

(二)選聘范圍

面向全國公開選聘。

(三)選聘條件

1.總經(jīng)理

(1)年齡。50周歲以下(1967年3月9日以后出生),身心健康。

(2)學(xué)歷。大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,酒店管理專業(yè)優(yōu)先。中共正式黨員。

(3)工作經(jīng)歷。

競聘四川西川會議服務(wù)有限公司總經(jīng)理職務(wù)的,須具有下列條件之一:

?有1年及以上五星級酒店副總經(jīng)理及以上任職經(jīng)歷;

?有2年及以上四星級酒店副總經(jīng)理及以上任職經(jīng)歷;

?有外資酒店管理集團或國內(nèi)上市酒店高管任職經(jīng)歷的優(yōu)先;

競聘綿陽綿州酒店有限公司總經(jīng)理職務(wù)的,須具有下列條件之一:

???有1年及以上五星級酒店副總經(jīng)理及以上任職經(jīng)歷;

?有2年及以上四星級酒店副總經(jīng)理及以上任職經(jīng)歷;

?有3年及以上三星級酒店副總經(jīng)理及以上任職經(jīng)歷;

有外資酒店管理集團或國內(nèi)上市酒店高管任職經(jīng)歷的優(yōu)先。

2.執(zhí)行經(jīng)理

(1)年齡。50周歲以下(1967年3月9日以后出生),身心健康。

(2)學(xué)歷。大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,酒店管理專業(yè)優(yōu)先。

(3)工作經(jīng)歷。

競聘四川西川會議服務(wù)有限公司執(zhí)行經(jīng)理職務(wù)的,須具有下列條件之一:

?有1年及以上五星級酒店副總經(jīng)理及以上任職經(jīng)歷;

?有2年及以上四星級酒店副總經(jīng)理及以上任職經(jīng)歷;

?有3年及以上五星級酒店部門正職任職經(jīng)歷;

有4年及以上三星級酒店副總經(jīng)理或四星級酒店部門正職任職經(jīng)歷;

??? 競聘綿陽綿州酒店有限公司執(zhí)行經(jīng)理職務(wù)的,須具有下列條件之一:

?有1年及以上四星級或五星級酒店副總經(jīng)理及以上任職經(jīng)歷;

?有2年及以上五星級酒店部門正職任職經(jīng)歷;

?有3年及以上四星級酒店部門正職任職經(jīng)歷;

有4年及以上三星級酒店副總經(jīng)理及以上任職經(jīng)歷。

(四)有下列情況之一者不受理報名:

  1.受過刑事處罰的;

2.曾被工作單位開除的;

3.有違法、違紀(jì)行為的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.配偶已移居國(境)外;或者沒有配偶,子女均移居國(境)外;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為國有企業(yè)經(jīng)理的其他情形。

四、選聘程序

(一)報名和資格審查

報名時間從2017年3月10日上午9:00時至2017年3月15日17:00時止。次選聘采取網(wǎng)上報名。凡符合條件的報考人員,請自行下載填報《綿投集團市場化選聘所屬酒店總經(jīng)理、執(zhí)行經(jīng)理報名表》(綿投集團官網(wǎng)可下載:http://www.mtkg.cn),并與個人電子簡歷、畢業(yè)證書掃描件等材料打包發(fā)送至統(tǒng)一電子郵箱:mtkgdqb@163.com。報名者可以同時應(yīng)聘1個總經(jīng)理和1個執(zhí)行經(jīng)理職位。綿投集團于2017年3月17日17:00時前完成應(yīng)聘人員資格審查,并以電話方式反饋其本人。

(二)測試

測試分筆試和面試,所有資格審查合格的應(yīng)聘人員憑有效居民身份證參加測試。參加測試人員由綿投集團提前電話通知其本人。

筆試前,應(yīng)聘者要提交本人簽字的所競聘酒店今后發(fā)展總體思路、經(jīng)營方針和經(jīng)營目標(biāo)及具體舉措(經(jīng)營目標(biāo)要量化,舉措可操作)的紙質(zhì)文檔。

1.筆試。2017年3月18日上午9:00在四川省綿陽市濱江西路南段22號嘉來華庭三樓綿投集團會議室進行。

2.面試及薪資協(xié)商。

(1)總經(jīng)理的面試和薪資協(xié)商時間為2017年3月19日上午9:00時,地點在四川省綿陽市濱江西路南段22號嘉來華庭三樓綿投集團會議室。

(2)執(zhí)行經(jīng)理的面試和薪資協(xié)商時間及后續(xù)安排根據(jù)總經(jīng)理選聘工作的進度確定。

3.成績。按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采取百分制計分辦法折算應(yīng)聘人員的最終成績,并確定考察對象。

(三)考察

2017年3月20日至3月23日。選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對來自于綿投集團外的考察對象采取適當(dāng)方式對其現(xiàn)實表現(xiàn)情況進行考察,確定擬聘任人選;來自綿投集團內(nèi)的考察對象不再進行單獨考察,選聘領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合考察對象綜合表現(xiàn)確定擬聘任人選。

(四)公示

2017年3月24日至3月30日。綿投集團對選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提交的擬聘任人選進行研究審議,決定聘任人選并進行任前公示。(擬聘任人選在出具二級甲等及以上醫(yī)院的體檢合格證明后進行公示,不合格者,不進行公示和聘用)。

(五)簽訂協(xié)議

2017年3月31日。綿投集團和擬聘任人員按照有關(guān)程序和規(guī)定履行聘用手續(xù),下發(fā)聘任通知,簽訂聘任合同。

簽訂合同后,綿投集團與被聘任人員合理商定報到時間。被聘任人員應(yīng)在雙方商定的時限內(nèi)到綿投集團報到。逾期未報到者,視為自動放棄。

(六)聘任后的管理

對被聘任人員實行契約化管理。試用期滿并考察合格后正式聘任(聘任從試用期開始計算),聘期三年。綿投集團嚴格按照聘任合同約定對聘任人員進行年度及任期考核。

五、紀(jì)律要求和相關(guān)提示

(一)對弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,均取消選聘資格。

(二)在選聘中嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律,接受社會各界和廣大群眾的監(jiān)督,對違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(三)選聘中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項,將通過綿投集團官方網(wǎng)站http://www.mtkg.cn予以公告,因報名人員不主動、不及時、不按要求查閱或詢問相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、簽訂聘任協(xié)議等情況的,責(zé)任自負。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)24小時保持通訊暢通,因應(yīng)聘人員通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由其自行承擔(dān)。

六、本公告的選聘事宜由綿投集團選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。

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咨詢電話:綿投集團黨群部? (0816)2225066

監(jiān)督電話:綿投集團紀(jì)檢辦公室? (0816)2242615

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附件:綿投集團市場化選聘所屬酒店總經(jīng)理、執(zhí)行經(jīng)理報名表

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        ???? ??????2017年3月13日


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