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綿陽市應(yīng)急管理局

關(guān)于面向全市公開考調(diào)公務(wù)員（參照管理工作人員）的公告

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為進一步充實工作力量，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，保障工作需要，根據(jù)公務(wù)員法及相關(guān)政策法規(guī)，綿陽市應(yīng)急管理局決定面向全市公開考調(diào)公務(wù)員（參照管理工作人員）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、考調(diào)職位及名額

本次公開考調(diào)參照管理工作人員2名，具體職位信息和要求詳見《綿陽市應(yīng)急管理局公開考調(diào)公務(wù)員（參照管理工作人員）職位表》（以下簡稱《職位表》）（附件1）。

二、考調(diào)范圍及條件

（一）考調(diào)范圍

符合考調(diào)條件的綿陽市市本級機關(guān)（單位）、市內(nèi)各縣（市、區(qū)）（含市屬園區(qū)，下同）以下機關(guān)（單位）已進行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉工作人員登記）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉的工作人員，下同）。中央機關(guān)、省級機關(guān)及市級機關(guān)設(shè)在綿陽市內(nèi)各縣（市、區(qū)）以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的也可報名。

（二）考調(diào)條件

報名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關(guān)（含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

4.應(yīng)當在本級機關(guān)工作2年以上，且在本機關(guān)工作1年以上。

5.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

6.具有大學(xué)本科及以上文化程度并取得學(xué)士及以上學(xué)位。擬報職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對應(yīng)的專業(yè)。

7.年齡34周歲以下。

8.具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

9.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

10.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2024年11月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當在艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關(guān)滿規(guī)定的最低服務(wù)年限；未滿最低服務(wù)年限的，不得參加本次公開考調(diào)。

7.尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的考調(diào)職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、考調(diào)程序

（一）報名和資格初審

1.報名時間：2024年11月6日至2024年11月12日。

2.報名方式：本次考調(diào)采取網(wǎng)上報名方式進行。網(wǎng)上報名方式：報名者須在報名時間截止前將報名材料傳至指定郵箱(myyjrsk@163.com)，郵件標題統(tǒng)一使用“綿陽市應(yīng)急管理局考調(diào)+姓名+聯(lián)系電話”的形式規(guī)范填寫。

聯(lián)系人：劉鑫，咨詢電話：0816-2199651

3.報名材料（網(wǎng)上報名提供要求原件<含加蓋印章復(fù)印件>的清晰照片或掃描件）

①綿陽市應(yīng)急管理局公開考調(diào)公務(wù)員（參照管理工作人員）報名登記表（附件2）；

②本人有效身份證；

③加蓋檔案復(fù)印鮮章的公務(wù)員登記表；

④學(xué)歷、學(xué)位證明，國外學(xué)歷須同時提供教育部出具的學(xué)歷認證證明；

⑤加蓋單位公章的近三年公務(wù)員年度考核登記表；

⑥工作經(jīng)歷證明；

⑦能夠證明報考者工作業(yè)績或其他方面特長的相關(guān)資料。

4.經(jīng)資格初審合格后，符合條件的取得筆試資格。

資格審查工作貫穿考調(diào)工作全過程，報考者本人要對所提供的證明材料真實性負責，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者不符合考調(diào)條件，弄虛作假的，均取消其考調(diào)資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

（二）職位調(diào)整

筆試開考比例為3:1。報名工作結(jié)束后，報名人數(shù)與考調(diào)計劃之比未達到開考比例的職位，將取消該職位計劃。被取消計劃的職位，由考調(diào)單位征得報考者同意，報市委組織部后，將其調(diào)整到符合報考條件的其他職位，或者取消報名。

（三）筆試

筆試考試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。

筆試考試時間暫定為11月17日，如有變化另行通知，具體時間、地點見準考證。筆試成績、職位排名和資格復(fù)審等相關(guān)事項將通過綿陽人事考試網(wǎng)對外公布。

（四）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定進入資格復(fù)審人選，并在綿陽人事考試網(wǎng)公布。進入資格復(fù)審人選與考調(diào)名額之比為3:1，進入資格復(fù)審人數(shù)達不到考調(diào)計劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入資格復(fù)審。擬進入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試總成績并列的，并列人員均進入資格復(fù)審。

資格復(fù)審時，考生持《報名登記表》（按照干部管理權(quán)限，經(jīng)所在單位或主管部門以及公務(wù)員主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員（參照管理工作人員）登記表復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格，發(fā)放《面試通知書》。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試總成績從高到低的順序依次遞補。未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當天放棄的，不遞補。

報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其考調(diào)程序，不再作為考調(diào)人選。

（五）面試

資格復(fù)審合格的，發(fā)放《面試通知書》，面試具體時間和地點見《面試通知書》。面試由市應(yīng)急管理局嚴格按照有關(guān)規(guī)定組織實施，主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質(zhì)。面試成績滿分100分，最低合格分數(shù)線60分，低于60分的不能進入下一程序。

（六）差額考察

按照筆試成績×50%+面試成績×50%的方式計算綜合成績，折合總分為100分。市應(yīng)急管理局于面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序（若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試總成績高低確定），按照考察對象人數(shù)與考調(diào)名額2:1差額確定考察對象；若未形成差額，全部確定為考察對象。市應(yīng)急管理局將在綿陽人事考試網(wǎng)公布進入面試考生考試綜合成績及進入差額考察對象名單。

考察由2名及以上人員組成考察組，采取個別談話、民主測評、查閱干部（人事）檔案、實地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進行，聽取所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見。考察對象需要報告或者查核個人有關(guān)事項、進行經(jīng)濟責任審計的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職位的適合程度進行全面考察。突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，重點考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進入。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，要注重聽取服務(wù)對象的意見?？疾熘幸獓栏駲z查“三齡兩歷一身份”等情況，認真審核檔案（如公務(wù)員登記表<參照管理工作人員>、違紀違規(guī)情況、社會信用記錄等），在此基礎(chǔ)上形成考察報告。

考察結(jié)束后，根據(jù)綜合成績、考察結(jié)果和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究，以1:1比例擇優(yōu)等額確定體檢對象，不唯分取人。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上依次遞補。

（七）體檢

體檢在綿陽市內(nèi)的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生本人承擔。

市應(yīng)急管理局或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補。

（八）頂崗試用

試用人員進入市應(yīng)急管理局頂崗試用1個月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。試用期間不符合試用要求的，可終止試用。

（九）討論決定

頂崗試用期滿后，結(jié)合考察、頂崗試用等情況，單位集體討論決定擬考調(diào)人員。因頂崗試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，根據(jù)考試、考察情況決定是否遞補。

（十）公示和任職

市應(yīng)急管理局對擬任職人員在綿陽人事考試網(wǎng)公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報市委組織部審批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)后，按規(guī)定辦理任職手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消考調(diào)資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩任用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否任用。

公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，由市應(yīng)急管理局根據(jù)考試、考察情況決定是否遞補。

四、其他事項

本次公開考調(diào)嚴格按照中央和省委、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向綿陽市紀委監(jiān)委駐市政府辦公室紀檢監(jiān)察組檢舉。

本公告由綿陽市應(yīng)急管理局負責解釋。

綿陽市應(yīng)急管理局報考聯(lián)系電話：0816—2199651

綿陽市紀委監(jiān)委駐市政府辦公室紀檢監(jiān)察組：0816-2553650

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：0816-2264825

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附件：1.綿陽市應(yīng)急管理局公開考調(diào)公務(wù)員（參照管理工作人員）職位表

2.綿陽市應(yīng)急管理局公開考調(diào)公務(wù)員（參照管理工作人員）報名登記表

3.報考提示

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附件1

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綿陽市應(yīng)急管理局公開考調(diào)公務(wù)員（參照管理工作人員）職位表（計劃考調(diào)2個職位、2人）