中共綿陽(yáng)科技城新區(qū)工委黨群工作部
關(guān)于綿陽(yáng)科技城科技服務(wù)有限責(zé)任公司招聘1名副總經(jīng)理的公告
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綿陽(yáng)科技城科技服務(wù)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“科服公司”）是由綿陽(yáng)科技城新區(qū)國(guó)資委管理的區(qū)屬一級(jí)國(guó)有獨(dú)資公司，成立于2014年5月6日，注冊(cè)資金1300萬(wàn)元。科技城新區(qū)黨工委管委會(huì)對(duì)公司定位：打造成為“科技創(chuàng)新催化劑，成果轉(zhuǎn)化助推器，產(chǎn)業(yè)發(fā)展新引擎”，通過(guò)“精準(zhǔn)化”“精品式”服務(wù)，打造集特色產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)、智改數(shù)轉(zhuǎn)、數(shù)字信息、成果轉(zhuǎn)化、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技金融、活動(dòng)賽事策劃、政策申報(bào)、平臺(tái)運(yùn)維、載體管理等多項(xiàng)服務(wù)于一體的賦能體系。
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名副總經(jīng)理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對(duì)象
面向全國(guó)招聘2024年8月31日前取得畢業(yè)證的高校畢業(yè)生（學(xué)歷、學(xué)位含教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位），并完全符合《綿陽(yáng)科技城科技服務(wù)有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘副總經(jīng)理崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見(jiàn)附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
二、報(bào)考條件
（一）報(bào)考者應(yīng)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國(guó)憲法，政治思想素質(zhì)好，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄;
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。具備招聘崗位要求的資格和條件；
3.年齡、工作經(jīng)歷年限和任職經(jīng)歷年限等涉及時(shí)間計(jì)算的，截止日期為2024年10月24日。
（二）凡有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4.受處分期間或者未滿影響期限的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、考試程序及聘用
(一)報(bào)名與資格審核
本次采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，區(qū)黨群部負(fù)責(zé)報(bào)考考生的資格審核。
1.報(bào)名時(shí)間：
2024年10月24日—11月6日（工作日9:30-11:30，14:00-17:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)
綿陽(yáng)科技城創(chuàng)新中心二期5號(hào)樓309辦公室，聯(lián)系電話：6334518。
3.報(bào)名時(shí)需提交以下資料
（1）《綿陽(yáng)科技城新區(qū)2024年公開(kāi)招聘副總經(jīng)理報(bào)名表》（按本公告附件格式填寫(xiě)提供)1份；
（2）有效身份證原件（交驗(yàn)）和復(fù)印件1份；
（3）有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份，中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》各1份；
（4）國(guó)（境）外留學(xué)人員報(bào)考的，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位正式認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序；
（5）3年及以上企業(yè)中層及以上管理經(jīng)驗(yàn)佐證材料原件；
（6）專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書(shū)掃描件1份。
四、崗位調(diào)整
筆試開(kāi)考比例為崗位招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)之比不低于1:3，如不能達(dá)到公告規(guī)定比例，則取消該職位計(jì)劃。
五、考試
考試分為筆試和面試。
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
（一）筆試
1.筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、科技服務(wù)等知識(shí)的理論水平、綜合分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。筆試試題為基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)評(píng)(內(nèi)容涉及投融資策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、審計(jì)、企業(yè)管理、科技服務(wù)等相關(guān)知識(shí))，筆試時(shí)間90分鐘。
2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)短信方式通知。報(bào)考人員憑身份證原件參加筆試。如需調(diào)整筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)的，通過(guò)短信方式另行通知。請(qǐng)報(bào)名人員保持通訊暢通。因所留信息錯(cuò)誤或通訊不暢造成的后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。
3.成績(jī)查詢。本次招聘筆試成績(jī)于考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在綿陽(yáng)科技城科技服務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)予以公布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看，不再另行通知。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看科服公司官網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
4.筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線：面試入圍人員，其筆試成績(jī)必須達(dá)到本次招聘所有參考人員的筆試成績(jī)平均分的70%。筆試任意一科無(wú)成績(jī)或成績(jī)?yōu)?分不作為有效成績(jī)計(jì)算平均分。
5.筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者筆試總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)與面試入圍人數(shù)1:5的比例，從高分到低分依次確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍人員。因報(bào)考者自動(dòng)放棄考試致崗位招聘人數(shù)與面試入圍人數(shù)之比低于1:5的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，面試正常舉行。
（二）面試 ?
1.面試主要測(cè)試考生政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)溝通等能力。采用非結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績(jī)滿分100分，最低合格分數(shù)線75分，面試成績(jī)低于75分的，不能參加體檢，不能確定為擬聘人員。
2.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)短信方式通知。報(bào)考人員憑身份證原件參加面試。如需調(diào)整面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)的，通過(guò)短信方式另行通知。請(qǐng)報(bào)名人員保持通訊暢通。因所留信息錯(cuò)誤或通訊不暢造成的后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。
3.參加面試人員考試總成績(jī)和體檢、背景調(diào)查等具體事項(xiàng)在面試結(jié)束后另行安排，并在綿陽(yáng)科技城科技服務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)公告。請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看，不再另行通知。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看科服公司官網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。
六、體檢與背景調(diào)查
（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員,若面試成績(jī)相同，則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名，若面試成績(jī)、主評(píng)委分?jǐn)?shù)均相同的，安排面試加試，以面試加試成績(jī)確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。
（二）由招聘單位或第三方公司對(duì)體檢合格人員進(jìn)行背景調(diào)查，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)并核實(shí)是否符合招聘條件。
（三）因體檢、背景調(diào)查不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位，是否遞補(bǔ)由區(qū)黨群工作部和招聘單位協(xié)商確定。
七、公示和聘用
體檢、背景調(diào)查合格人員確定為擬聘人員，在綿陽(yáng)科技城科技服務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)公示3個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由科服公司與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。擬聘用人員要求如下：
（一）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，或報(bào)到后本人提出放棄，取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。
（二）被聘用者在試用期考核合格，辦理正式聘用手續(xù)，考核不合格的，不予聘用。
（三）堅(jiān)持“事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜”，人崗不適或因客觀情況發(fā)生變化的取消聘用。
八、薪酬待遇
適用年薪制，年應(yīng)發(fā)工資25萬(wàn)左右。工資待遇薪酬按用人單位薪酬制度執(zhí)行（根據(jù)績(jī)效考核情況浮動(dòng)），簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，試用期薪酬按月度應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行，試用期滿轉(zhuǎn)正后按月發(fā)放工資。
九、其他事項(xiàng)
（一）在招考工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
（二）各應(yīng)聘人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的招聘工作。凡未按要求參加、因未及時(shí)查看相關(guān)信息或填報(bào)的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（三）擬錄用人員原身份為公務(wù)員（參公人員）或事業(yè)單位工作人員的，獲聘以后不再保留原身份。
（四）本次公告招聘崗位的具體條件，有關(guān)政策、招聘程序等事宜由綿陽(yáng)科技城新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。
網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話：
咨詢電話：0816-6334518（綿陽(yáng)科技城新區(qū)黨群工作部?）
監(jiān)督電話：0816-6336101（綿陽(yáng)科技城新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察辦）
附件：1.綿陽(yáng)科技城科技服務(wù)有限責(zé)任公司2024年公開(kāi)招聘副總經(jīng)理崗位和條件要求一覽表
2.綿陽(yáng)科技城新區(qū)2024年公開(kāi)招聘副總經(jīng)理報(bào)名表
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