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鹽亭縣紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于面向全省公開(kāi)考調(diào)

工作人員的公告

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為加強(qiáng)鹽亭縣紀(jì)委監(jiān)委干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，擬面向全省公開(kāi)考調(diào)鹽亭縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)及派駐機(jī)構(gòu)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、考調(diào)名額及職位

本次面向全省公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員（含參公人員）5名。具體職位信息和要求詳見(jiàn)附件1《鹽亭縣紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)考調(diào)工作人員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》）。

二、考調(diào)范圍

符合考調(diào)條件和職位要求的四川省內(nèi)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉，下同）已進(jìn)行公務(wù)員（含參公人員）登記且在編在崗的公務(wù)員（含參公人員）。

三、考調(diào)條件

報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本資格條件：

1.中共黨員（含預(yù)備黨員），具有良好的政治思想素質(zhì)，綜合協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、口頭表達(dá)能力強(qiáng)。

2.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。

3.近3年年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次。

4.年齡原則上在35周歲以下（職位具體年齡條件詳見(jiàn)附件1《職位表》）。

5.原則上具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)士及以上學(xué)位。

6.具有公開(kāi)考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

7.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截止本公告發(fā)布之日。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書(shū)應(yīng)于面試資格審查前取得。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的考調(diào)職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

四、考調(diào)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月20日至2024年7月10日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間截止前將相關(guān)材料電子檔以“職位名稱+姓名”為郵件標(biāo)題，發(fā)送至指定互聯(lián)網(wǎng)郵箱1255462944@qq.com，聯(lián)系電話：18381670199。

3.報(bào)名要求：

按照公告公布的職位及條件要求報(bào)名，報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整。因報(bào)名表所填電話錯(cuò)誤、關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號(hào)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任由考生自負(fù)。

報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

（1）《鹽亭縣紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，詳見(jiàn)附件2，按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和公務(wù)員主管部門同意，須注明“同意報(bào)考”）。

（2）本人有效第二代身份證（含有效臨時(shí)身份證）。

（3）本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證（含學(xué)信網(wǎng)證明）。

（4）本人公務(wù)員登記表（參公人員）。

（5）本人加蓋檔案管理部門公章的2021—2023年年度考核登記表。

（6）其他有關(guān)證明資料。

以上材料中，均應(yīng)按照公告要求的報(bào)名材料順序排序，清晰、完整地掃描成為1個(gè)PDF格式文件提供，為確保材料清晰度，建議所有掃描件均不用拍照方式代替。

（二）資格初審

鹽亭縣紀(jì)委監(jiān)委對(duì)照考調(diào)公告和職位條件進(jìn)行資格初審。筆試開(kāi)考比例為1:3，未達(dá)到開(kāi)考比例對(duì)考調(diào)名額進(jìn)行相應(yīng)縮減。資格審查貫穿公開(kāi)考調(diào)全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合要求或存在弄虛作假等情形的，立即取消報(bào)考或錄用資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

根據(jù)資格初審情況，7月15日17:00前，通過(guò)短信的方式向報(bào)考人員反饋是否進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（四）考調(diào)方式

1.筆試。主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)調(diào)整將以電話或短信等方式通知報(bào)考者，請(qǐng)保持通訊暢通，因所留信息錯(cuò)誤或通信不暢造成的后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。筆試成績(jī)、職位排名和資格復(fù)審等相關(guān)工作，將通過(guò)鹽亭縣人民政府門戶網(wǎng)站對(duì)外公布。

2.面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人選與考調(diào)名額之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到3:1時(shí)，筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審（無(wú)成績(jī)和0分不進(jìn)入）。資格復(fù)審時(shí)，由本人現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)名時(shí)提交的所有資料原件或加蓋單位鮮章復(fù)印件。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。因資格復(fù)審不合格或因報(bào)考者自愿放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試主要采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不能進(jìn)入下一程序。若需調(diào)整面試時(shí)間、地點(diǎn)等，將以電話或短信等方式通知報(bào)考者，請(qǐng)保持通訊暢通，因所留信息錯(cuò)誤或通訊不暢造成的后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

????（五）差額考察

按筆試總成績(jī)、面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序（若考試綜合成績(jī)相同，則根據(jù)筆試總成績(jī)高低確定），按照考察對(duì)象人數(shù)與遴選名額2:1的比例，差額確定考察對(duì)象。

考察采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱干部（人事）檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，聽(tīng)取所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入。對(duì)在基層一線窗口單位工作的考察對(duì)象，要注重聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)?？疾熘幸獓?yán)格檢查“三齡兩歷一身份”等情況，認(rèn)真審核檔案（如公務(wù)員登記表、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等），在此基礎(chǔ)上形成考察報(bào)告。

考察結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)、考察結(jié)果和職位要求，以1:1比例擇優(yōu)等額確定體檢對(duì)象，不唯分取人。

（六）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢有關(guān)安排將以電話或短信等方式通知報(bào)考者，請(qǐng)保持通訊暢通，因所留信息錯(cuò)誤或通訊不暢造成的后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（七）頂崗試用

試用人員進(jìn)入單位頂崗試用1個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。試用期間不符合試用要求的，可終止試用。

（八）調(diào)動(dòng)

頂崗試用后，在鹽亭縣人民政府門戶網(wǎng)站對(duì)擬調(diào)人員名單公示7個(gè)工作日，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。因公示不合格出現(xiàn)的空額，原則上進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)原則同確定考調(diào)對(duì)象原則相同。公示期滿后，按《鹽亭縣行政事業(yè)單位人員調(diào)動(dòng)辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)。

五、紀(jì)律要求

報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將取消資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，提請(qǐng)相關(guān)單位依法追究刑事責(zé)任?？颊{(diào)工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。報(bào)名者不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

本公告未盡事宜，由鹽亭縣紀(jì)委監(jiān)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0816-7120444

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附件：1.鹽亭縣紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)考調(diào)工作人員職位表

2.鹽亭縣紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表

3.鹽亭縣紀(jì)委監(jiān)委公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名表填表須知