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綿陽(yáng)市眾合資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司關(guān)于面向社會(huì)公開招聘工作人員的公告

綿陽(yáng)市眾合資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司

關(guān)于面向社會(huì)公開招聘工作人員的公告

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綿陽(yáng)市眾合資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司成立于2015年5月,是綿陽(yáng)市供銷合作社獨(dú)資組建的市級(jí)社有資產(chǎn)投資管理平臺(tái)公司。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘運(yùn)營(yíng)管理專員1名,具體如下:

一、招聘崗位及名額

面向社會(huì)公開招聘運(yùn)營(yíng)管理專員1人。具體招聘崗位條件及崗位職責(zé)詳見附件1。

二、報(bào)名時(shí)間

即日起至2024年6月16日17:00

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,認(rèn)同企業(yè)文化,遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作;

3.無(wú)失信行為記錄和違法犯罪記錄,未參與非法組織;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備下列專業(yè)條件

1.具備履行相應(yīng)崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,有良好的專業(yè)素養(yǎng);

2.符合法律法規(guī)和招聘崗位要求的其他資格條件;

3.符合《眾合資產(chǎn)公司公開招聘崗位需求表》相關(guān)學(xué)歷及專業(yè)要求。

(三)有下列情況之一者,不得參與本次招聘

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

2.曾受過(guò)刑事處罰或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德造成惡劣影響的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。

四、薪酬待遇

按照公司薪酬管理制度執(zhí)行,薪資待遇為固定工資+績(jī)效工資+餐補(bǔ)+節(jié)日福利,按規(guī)定享受帶薪年休假,國(guó)家法定節(jié)假日,簽訂勞動(dòng)合同后按相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

五、招聘程序

招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、試崗能力測(cè)試(筆試、面試)、背景調(diào)查、體檢、結(jié)果公示的程序進(jìn)行。招聘工作整個(gè)程序中,應(yīng)聘者應(yīng)保持電話暢通,如因應(yīng)聘者填錯(cuò)聯(lián)系方式、關(guān)閉手機(jī)、不接聽電話等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的,視為自動(dòng)放棄。

(一)自愿報(bào)名

凡符合招聘條件的應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)均可報(bào)名。報(bào)名材料掃描件以壓縮包的形式(文件包命名為:“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘者姓名”)發(fā)送至招聘郵箱(1055061137@qq.com)。報(bào)名材料的掃描件必須清晰、完整。

報(bào)名材料包括:?

1.報(bào)名表(按本公告附件2格式填寫提供);

2.本人有效身份證掃描件;

3.學(xué)歷(學(xué)位)證書掃描件;

4.在學(xué)信網(wǎng)上下載教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在線驗(yàn)證需在有效期內(nèi));

5.職業(yè)資格證及其他佐證資料掃描件。

(二)資格審查

1.公司根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初步審查,根據(jù)資格初審結(jié)果確定進(jìn)入試崗能力測(cè)試,測(cè)試人員原則上不低于1:3,若出現(xiàn)不足3人的情況,可適當(dāng)延長(zhǎng)招聘報(bào)名時(shí)間,如急需該崗位且應(yīng)聘者中存在較為合適的候選人,且測(cè)試比例達(dá)到1:2,經(jīng)公司負(fù)責(zé)人審批同意后可進(jìn)行測(cè)試。若參加測(cè)試人員不足2人,此次招聘終止。

2.資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合職位應(yīng)聘資格條件或有弄虛作假行為的,一律取消應(yīng)聘者報(bào)考或聘用資格。

(三)試崗能力測(cè)試

試崗能力測(cè)試包括筆試和面試環(huán)節(jié),測(cè)試總分100分,相關(guān)測(cè)試在當(dāng)天一并舉行,進(jìn)入測(cè)試環(huán)節(jié)人員請(qǐng)當(dāng)天攜帶報(bào)名所需資料原件進(jìn)行資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加測(cè)試的,視為自動(dòng)放棄測(cè)試。

筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的公文寫作能力。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、口頭表達(dá)能力、邏輯思維能力和解決專業(yè)實(shí)際問題的能力。

(四)背景調(diào)查

1.試崗能力測(cè)試結(jié)束后,按照應(yīng)聘者的綜合得分從高到低排序,綜合得分第一者確定為擬背景調(diào)查人員(背景調(diào)查人數(shù)與需求人數(shù)之比為1:1)。????

2.因背調(diào)人員主動(dòng)放棄或背調(diào)未通過(guò)而出現(xiàn)的缺額,可按照綜合得分測(cè)試成績(jī)從高到低順位遞補(bǔ)。

(五)體檢

根據(jù)背景調(diào)查結(jié)果,等額確定擬聘用對(duì)象,擬聘用對(duì)象到二甲以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢(包括血液分析、胸片、心電圖、肝功、內(nèi)科、外科及五官科),體檢費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢而產(chǎn)生的空缺名額,可按照測(cè)試成績(jī)從高到低順位遞補(bǔ),同期進(jìn)行背景調(diào)查。

(六)結(jié)果公示

根據(jù)資格審查、測(cè)試、背景調(diào)查和體檢結(jié)果,確定擬聘用人選,通過(guò)綿陽(yáng)市供銷合作社聯(lián)合社官網(wǎng)(http://mysgxs.mianyang.cn/)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

(七)聘用

公示期滿無(wú)異議的或雖有反映但不影響其聘用的被錄用人員,確定擬聘人員,試用期為1-2個(gè)月,試用期結(jié)束后進(jìn)行綜合考核,合格者與我公司簽訂勞動(dòng)合同。考核不合格的,取消聘用資格。

(八)其他事宜

聯(lián)系人:張老師

聯(lián)系方式:15892655261(工作日:09:00-17:00)

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附件1:綿陽(yáng)市眾合資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司崗位需求表

附件2:綿陽(yáng)市眾合資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司應(yīng)聘人員登記表

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