鹽亭粟隆糧食儲(chǔ)備有限公司
面向社會(huì)公開招聘工作人員的公告
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公司簡(jiǎn)介：鹽亭粟隆糧食儲(chǔ)備有限公司由鹽亭嫘圣糧油購(gòu)銷有限公司、鹽亭縣糧油購(gòu)銷中心站、鹽亭文同糧油購(gòu)銷有限公司合并成立，位于鹽亭經(jīng)開區(qū)與可路3號(hào)，注冊(cè)資金1515萬(wàn)元，是鹽亭縣發(fā)展和改革局、鹽亭縣糧食和物資儲(chǔ)備局直屬的地方國(guó)有企業(yè)，主要負(fù)責(zé)省、市、縣政策性糧食的收購(gòu)、儲(chǔ)存、輪換，軍糧供應(yīng)及全縣糧食系統(tǒng)遺留問(wèn)題處置等工作。
為加快公司人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬公司選人用人渠道，加快引進(jìn)急需的專業(yè)人才和業(yè)務(wù)骨干，優(yōu)化公司人力資源配置，現(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體如下：
一、招聘崗位
(一)辦公室：行政專員1名；
(二)倉(cāng)儲(chǔ)管理部：保管員1名；
(三)財(cái)務(wù)審計(jì)部：會(huì)計(jì)1名。
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘。
三、報(bào)名條件
(一)政治素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，開拓進(jìn)取，工作業(yè)績(jī)突出，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。
(二)熱愛(ài)糧食事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
(三)年齡原則上不超過(guò)40周歲(1983年5月28日以后出生)，男女不限。
(四)具備履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)，有較為豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)。
(五)具有能夠正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一的不得報(bào)名參加選聘：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
8.尚在試用期的；
9.不適宜參與報(bào)名的其他情形。
四、崗位職責(zé)及資格條件
具體崗位職責(zé)及資格條件詳見(jiàn)《鹽亭粟隆糧食儲(chǔ)備有限公司公開招聘計(jì)劃表》(附件1)。
五、薪酬待遇
薪酬和福利按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、選聘程序
公布信息—公開報(bào)名—資格審查—筆試—面試—考察—體檢—試用—聘用。
七、招聘程序
(一)報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月28日-2024年6月3日17時(shí)止。
2.報(bào)名方式及所需資料：符合條件的應(yīng)聘人員登陸綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)查看崗位表，本次統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)職位(重復(fù)投遞無(wú)效)。報(bào)名人員需將報(bào)名表(本人簽字掃描件)、證件照(藍(lán)色背景)、學(xué)歷學(xué)位證書(如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告)、相關(guān)職稱(資格)證書、身份證(正反面)、有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書等掃描件，打包為一個(gè)壓縮文件，以“應(yīng)聘職位+姓名”命名，發(fā)送至郵箱995093292@qq.com，要求文字圖片清晰可辨。
(二)資格審查
由公司會(huì)同主管部門，根據(jù)招聘公告條件對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查，審查合格電話通知準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)。
(三)筆試測(cè)試
公司組織符合應(yīng)聘崗位任職資格人員參加筆試。筆試開考比例原則上不低于1:3，若應(yīng)聘者不足3人的情況，可適當(dāng)延長(zhǎng)招聘報(bào)名時(shí)間，如急需該崗位且應(yīng)聘者中存在較為合適的候選人，且開考比例應(yīng)大于或等于1:2，經(jīng)公司及主管部門審批同意后可進(jìn)行筆試。若參加筆試人員不足2人時(shí)，此次招聘終止。筆試成績(jī)?cè)诠拘涯课恢脧堎N進(jìn)行公示，公示期不少于1個(gè)工作日。
(四)面試測(cè)試
原則上按照筆試成績(jī)從高到低排列，以每個(gè)職位不低于1:2，不超過(guò)1:3的比例確定面試入圍人員，如實(shí)際參與筆試人員超過(guò)15人及以上，可按照不超過(guò)1:5的比例確定面試入圍人員。如有筆試成績(jī)相同的情況，以并列名次進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。若參加面試人員不足2人時(shí)，此次招聘終止。綜合成績(jī)(筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，采取百分制計(jì)分辦法折算)在公司醒目位置張貼進(jìn)行公示，公示期不少于1個(gè)工作日。
(五)考察程序
根據(jù)綜合成績(jī)，按照儲(chǔ)備人才需求人數(shù)與應(yīng)聘人員1:1的比例，從高分到低分確定錄用候選人，如有綜合成績(jī)相同并列的情況，依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高者確定為錄用候選人。公司按程序?qū)︿浻煤蜻x人進(jìn)行體檢、背景調(diào)查等考察工作。
1.體檢：體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢不合格者可在7日之內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格者，取消其錄用資格。
2.背景調(diào)查：體檢合格者，由第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)開展背景調(diào)查。
3.無(wú)犯罪記錄證明：背景調(diào)查無(wú)異議者，由錄用候選人提供由戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明文件。
因錄用候選人自動(dòng)棄權(quán)考察或考察不合格而出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)確定擬錄用人選
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面評(píng)價(jià)和綜合研究，報(bào)公司主管部門審議后，確定擬錄用人選，公司將電話通知擬錄用人選，未被確定為擬錄用人員不再另行通知。擬錄用人選在公司醒目位置張貼進(jìn)行公示，公示期不少于3個(gè)工作日。
(七)試用期的確定
擬聘用人員試用期為三個(gè)月。
(八)正式聘用
試用期滿，由公司董事會(huì)考核合格后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)及簽訂勞動(dòng)合同。
八、紀(jì)律要求
(一)對(duì)弄虛作假的應(yīng)試人員，一經(jīng)查證屬實(shí)，均取消應(yīng)試資格。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律，接受公司員工監(jiān)督，對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)應(yīng)試人員應(yīng)保證通訊暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由其本人自行承擔(dān)。
九、聯(lián)系方式
(一)聯(lián)系人：何雕，聯(lián)系電話：18080249230
(二)咨詢時(shí)間：09:00—12:00，13:30—17:00
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附件：1.《鹽亭粟隆糧食儲(chǔ)備有限公司公開招聘計(jì)劃表》
2.《鹽亭粟隆糧食儲(chǔ)備有限公司公開應(yīng)聘報(bào)名表》
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鹽亭粟隆糧食儲(chǔ)備有限公司
2024年5月27日
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