綿陽(yáng)三江人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司

關(guān)于2024年5月公開(kāi)招聘派駐綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)三江實(shí)驗(yàn)學(xué)校后勤工作人員的公告

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綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)三江實(shí)驗(yàn)學(xué)校是綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)首所九年一貫制公辦學(xué)校、市重點(diǎn)民生項(xiàng)目。學(xué)校重金打造高標(biāo)準(zhǔn)智慧校園，提供一體化辦公設(shè)施設(shè)備。學(xué)校占地87畝，建筑面積6.5萬(wàn)㎡，總投資3.94億元，是目前綿陽(yáng)市所有學(xué)校中硬件最好的學(xué)校之一。

學(xué)校以綿陽(yáng)南山中學(xué)、南山中學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、南山中學(xué)雙語(yǔ)學(xué)校的骨干優(yōu)質(zhì)師資為核心，以招聘省內(nèi)外名校成熟師資為骨干，與來(lái)自教育部直屬師范院校及其他名校的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生組成強(qiáng)大的師資隊(duì)伍。全校教師平均年齡控制在30歲左右，博士、碩士及雙學(xué)位學(xué)士占三分之一以上，省市級(jí)賽課一等獎(jiǎng)獲得者占一半以上，市縣級(jí)骨干教師超50%。學(xué)校以小班化、精品化為辦學(xué)方向，專注每一個(gè)孩子的全面成長(zhǎng)，著力通過(guò)智慧校園、智慧教師、智慧課堂來(lái)培育面向新時(shí)代的智慧創(chuàng)新人才。根據(jù)實(shí)際教學(xué)工作需要，對(duì)外公開(kāi)招聘后勤工作人員12名，具體如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)；

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

4.身心健康，有良好的溝通與協(xié)作能力，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

5.有集體榮譽(yù)感和大局意識(shí)，愿意服從學(xué)校工作安排。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘后勤人員12名，其中生活老師9名，視頻監(jiān)控室消防操作員3名。具體招聘崗位條件及崗位職責(zé)詳情見(jiàn)附件。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘將嚴(yán)格按照線上報(bào)名、資格審查、考評(píng)、體檢、考察和聘用等程序進(jìn)行。其中資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假等，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（一）報(bào)名及資格初審

公告發(fā)布即日起掃描“招聘報(bào)名信息采集二維碼”，完成線上報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2024年5月30日17:00。

招聘報(bào)名信息采集二維碼

掃描或長(zhǎng)按圖片，識(shí)別圖中二維碼，按要求填寫(xiě)信息并完成提交，即可完成線上報(bào)名。

1.報(bào)名材料包括：

（1）報(bào)名表（按本公告附件格式填寫(xiě)提供)；

（2）本人有效身份證；

（3）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；

（4）在學(xué)信網(wǎng)上下載教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（在線驗(yàn)證需在效期內(nèi)）；

（5）其他佐證材料（如資格證書(shū)、工作證明、榮譽(yù)證書(shū)等）。

2.查詢資格初審結(jié)果

（1）請(qǐng)報(bào)考者于2024年5月24日至5月30日17:00期間，在綿陽(yáng)三江人力資源公司微信公眾號(hào)“初審結(jié)果查詢”界面查詢報(bào)考進(jìn)度、是否需要補(bǔ)充資料及是否通過(guò)資格初審等信息。

（2）如資格審查狀態(tài)為“待補(bǔ)充資料”狀態(tài)，按要求補(bǔ)充相關(guān)材料后，可重新提交報(bào)名資料，每人僅一次補(bǔ)充資料機(jī)會(huì)，資料補(bǔ)充截止時(shí)間為2024年5月31日16:00，若未按時(shí)補(bǔ)充或補(bǔ)充材料不合格的，一律視為無(wú)效報(bào)名。

（二）資格審查

1.資格初審：根據(jù)網(wǎng)上采集報(bào)名信息進(jìn)行初步審查。

2.通過(guò)資格初審人員需帶上報(bào)名材料進(jìn)入資格復(fù)審，具體如下：

（1）審核時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（2）所需材料：進(jìn)入資格復(fù)審的人員請(qǐng)按規(guī)定的時(shí)間帶上報(bào)名材料所需的原件和復(fù)印件。不便提供原件的，需由原件保管部門(mén)審驗(yàn)蓋章。不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自愿放棄考評(píng)資格。

（3）對(duì)資格審查合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放考評(píng)通知單。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）考評(píng)

本次考評(píng)通過(guò)筆試、面試方式進(jìn)行。各崗位考評(píng)方式及占比如下：

1.生活老師：總成績(jī)=面試×100%

2.視頻監(jiān)控室消防操作員：總成績(jī)=筆試×40%+面試×60%

（1）筆試：根據(jù)資格審查結(jié)果確定進(jìn)入筆試的對(duì)象。

（2）筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者筆試成績(jī)，按照1:3的范圍比例由高到低確定進(jìn)入面試的對(duì)象。不足1:3比例按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

（3）筆試成績(jī)?cè)诰d陽(yáng)三江人力資源公司微信公眾號(hào)“成績(jī)排名查詢”內(nèi)查詢。

3.面試

面試方式和內(nèi)容：結(jié)構(gòu)化面試。

4.筆試及面試時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（四）成績(jī)公布

考評(píng)結(jié)束后在綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)官網(wǎng)（http://jkq.my.gov.

cn/）、綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)三江實(shí)驗(yàn)學(xué)校官網(wǎng)（https://www.mysjsyxx.cn）及綿陽(yáng)三江人力資源公司微信公眾號(hào)“成績(jī)排名查詢”公布參加考評(píng)人員的總成績(jī)、排名及進(jìn)入體檢人員名單。考評(píng)面試成績(jī)低于75分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，不得確定為擬聘人員。

（五）體檢

1.根據(jù)考評(píng)最終成績(jī)，按照招聘職位與應(yīng)聘人員1:1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照綿陽(yáng)三江人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司要求開(kāi)展，若有傳染性疾病、精神類疾病等不予錄用。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)：體檢工作統(tǒng)一安排。體檢的時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)事宜，將以短信形式告知，未按規(guī)定時(shí)間到指定集合地點(diǎn)以及未按規(guī)定參加體檢的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（六）考察

核實(shí)體檢合格人員有無(wú)違法犯罪記錄等，作出考察合格與否的結(jié)論。

（七）試用期

審查合格人員作為擬聘人員進(jìn)行為期三個(gè)月的試用。

（八）聘用

被聘用人員與綿陽(yáng)三江人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同,辦理手續(xù)。合同期內(nèi)，聘用人員凡因違反法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)及勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)定、勞動(dòng)合同約定或自身原因等不能勝任工作的，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

五、其他事宜

（一）在招考工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

（二）各考生密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的招聘工作。凡未按要求參加、因未及時(shí)查看相關(guān)信息或填報(bào)的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。
????（三）在各招考環(huán)節(jié)及試用期間因自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由綿陽(yáng)三江人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司與綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)三江實(shí)驗(yàn)學(xué)校會(huì)商確定。

（四）擬錄用人員原身份為公務(wù)員（參公人員）或事業(yè)單位工作人員的，獲聘以后不再保留原身份。

（五）本次招聘公告通過(guò)綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)官網(wǎng)、綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)三江實(shí)驗(yàn)學(xué)校官網(wǎng)、綿陽(yáng)三江人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)、智聯(lián)招聘授權(quán)的正規(guī)渠道發(fā)布。請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信其任何第三方個(gè)人或單位發(fā)布的有關(guān)本次招聘相關(guān)信息。應(yīng)聘者的個(gè)人信息公司按照《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》的法規(guī)，使用和保護(hù)。

（六）考生若在考評(píng)過(guò)程中因身體原因?qū)е聼o(wú)法繼續(xù)參加的，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)報(bào)告，將終止考評(píng)并視為自動(dòng)放棄考評(píng)資格，責(zé)任由考生自負(fù)?？荚u(píng)結(jié)束后，帶好自己的隨身物品按考務(wù)工作人員的指令有序離場(chǎng)。

（七）本次招聘的未盡事宜，由綿陽(yáng)三江人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

地址：綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)電子制造產(chǎn)業(yè)園18幢3單元2樓

報(bào)名咨詢電話：0816-2111061

咨詢時(shí)間：工作日9:00—12:00，13:00—17:00

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附件：1.綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)三江實(shí)驗(yàn)學(xué)校后勤工作人員職位需求表

2.綿陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)三江實(shí)驗(yàn)學(xué)校后勤工作人員報(bào)名表

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