四川三江招商集團(tuán)有限公司
2024年3月公開(kāi)招聘中層管理及專(zhuān)業(yè)工作
人員的公告
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四川三江招商集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三江招商集團(tuán)”）成立于2024年2月7日，注冊(cè)資本金1.28億元，是綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋招商引資服務(wù)、投融資管理、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、園區(qū)綜合開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、金融服務(wù)以及產(chǎn)業(yè)投資、研究、咨詢(xún)、孵化等，已下設(shè)匯聚三江招商有限公司、三江產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司、三江供應(yīng)鏈管理公司、三江園區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)公司、三江科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)公司，正在籌備設(shè)立基金管理公司及資產(chǎn)管理公司。
根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘中層管理及專(zhuān)業(yè)工作人員，具體如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘條件
（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)失信行為記錄和違法犯罪記錄，未參與非法組織；
2.政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.年齡為18周歲以上，具有符合職位要求的文化程度和工作能力；
5.具有較好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力，書(shū)面、口頭表達(dá)能力，承壓、履職能力等；
6.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排，能夠接受不定期出差；
7.符合法律法規(guī)和本公告招聘崗位要求的其他資格條件。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.個(gè)人信用記錄不良的或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。
三、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘中層管理及專(zhuān)業(yè)工作人員11名。具體招聘崗位條件及崗位職責(zé)詳見(jiàn)附件。
四、招聘程序
本次公開(kāi)招聘將嚴(yán)格按照線(xiàn)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格審查、心理測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察和聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格初審
報(bào)名前請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告以及本公告附件，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名，并且按照有效居民身份信息僅能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)考。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假等，報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
公告發(fā)布即日起掃描“招聘報(bào)名信息采集二維碼”，完成線(xiàn)上報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2024年3月28日12∶00。
招聘報(bào)名信息采集二維碼
掃描或長(zhǎng)按圖片，識(shí)別圖中二維碼，按要求填寫(xiě)信息并完成提交，即可完成線(xiàn)上報(bào)名。未按照要求提交報(bào)名資料、補(bǔ)充資料或未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)名的，一律視為無(wú)效報(bào)名。
1.報(bào)名材料包括：
（1）報(bào)名登記表；
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷；
（3）本人有效居民身份證掃描件；
（4）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件；
（5）近期兩寸免冠藍(lán)底彩色證件照（jpg格式）；
（6）教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（在學(xué)信網(wǎng)上下載，需在驗(yàn)證有效期內(nèi)）；
（7）其他佐證資料掃描件（所在黨組織開(kāi)具的黨員證明、職稱(chēng)或職業(yè)資格證明、業(yè)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)等）。
2.查詢(xún)資格初審結(jié)果。
（1）請(qǐng)報(bào)考者于2024年3月19日至3月28日12:00期間，在綿陽(yáng)三江人力資源公司微信公眾號(hào)“初審結(jié)果查詢(xún)”界面查詢(xún)報(bào)考進(jìn)度、是否需要補(bǔ)充資料及是否通過(guò)資格初審等信息。
（2）如資格審查狀態(tài)為“待補(bǔ)充資料”狀態(tài)，按要求補(bǔ)充相關(guān)材料后，可重新提交報(bào)名資料，每人僅一次補(bǔ)充資料機(jī)會(huì)，資料補(bǔ)充截止時(shí)間為2024年3月29日10:00，若未按時(shí)補(bǔ)充或補(bǔ)充材料不合格的，一律視為無(wú)效報(bào)名。
（3）如需調(diào)整報(bào)考崗位，報(bào)考者可于3月29日10:00前在綿陽(yáng)三江人力資源公司微信公眾號(hào)“崗位調(diào)整申請(qǐng)”界面提交申請(qǐng)，待申請(qǐng)通過(guò)后，可重新通過(guò)“招聘報(bào)名信息采集二維碼”進(jìn)行報(bào)考，每人僅有一次崗位調(diào)整機(jī)會(huì)且需報(bào)考與崗位條件相符的職位，若調(diào)整后個(gè)人與崗位條件不匹配將不予通過(guò)，責(zé)任由本人承擔(dān)。
（4）初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考者請(qǐng)于2024年3月29日16:00后在綿陽(yáng)三江人力資源公司微信公眾號(hào)“考試準(zhǔn)考查詢(xún)”獲取考試時(shí)間、地點(diǎn)、考號(hào)、考試須知等信息，并在考試當(dāng)天持本人有效居民身份證原件，到指定的考點(diǎn)參加考試。過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件不得作為參加考試證件。
（二）筆試
1.參加人員：通過(guò)資格初審的人員。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：預(yù)計(jì)2024年3月31日（具體時(shí)間和地點(diǎn)以綿陽(yáng)三江人力資源公司微信公眾號(hào)“考試準(zhǔn)考查詢(xún)”結(jié)果為準(zhǔn)）。
3.筆試內(nèi)容：測(cè)試專(zhuān)業(yè)理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)?？荚嚥恢付ń滩?。
4.成績(jī)排名公布：筆試結(jié)束后在綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)官網(wǎng)（http://jkq.my.gov.cn/）及綿陽(yáng)三江人力資源公司微信公眾號(hào)“成績(jī)排名查詢(xún)”公布筆試成績(jī)和排名。
5.考試要求：
（1）考試期間實(shí)行封閉式管理，請(qǐng)報(bào)考者攜帶黑色簽字筆、2B鉛筆、橡皮等必需文具。
（2）報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人有效居民身份證原件到指定地點(diǎn)參加考試，因證件不符合規(guī)定而影響考試的或未按規(guī)定時(shí)間參加考試的，視為自愿放棄考試。一切責(zé)任由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
（三）資格審查
1.參加人員：根據(jù)筆試成績(jī)，按照各崗位3:1比例由高分到低分依次確定進(jìn)入資格審查人員名單。擬進(jìn)入資格審查的最后一名成績(jī)相同的，并列人員一并進(jìn)入資格審查；未達(dá)比例要求的，則以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審查。
2.時(shí)間地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn)。
3.所需材料：進(jìn)入資格審查的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上報(bào)名材料所需的原件和復(fù)印件。不便提供原件的，需由原件保管部門(mén)審驗(yàn)蓋章。不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自愿放棄面試資格。資格審查合格者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知單。
4.因資格審查不合格或報(bào)考者放棄產(chǎn)生的缺額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）心理測(cè)評(píng)
對(duì)通過(guò)資格審查人員進(jìn)行心理測(cè)評(píng)，心理測(cè)評(píng)結(jié)果不占考核分值，僅作為用人單位參考依據(jù)。
（五）面試
1.參加人員：資格審查合格的所有報(bào)考人員。
2.面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試。
3.面試內(nèi)容：綜合知識(shí)應(yīng)用能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。
4.面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知單為準(zhǔn)。
5.面試要求：報(bào)考者在面試當(dāng)天持本人有效居民身份證原件和面試通知單原件到指定地點(diǎn)參加面試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定而影響面試或未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄，一切責(zé)任由本人自行負(fù)責(zé)。因以上原因造成的缺額將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
6.成績(jī)按照筆試加面試4:6的比例折合計(jì)入總成績(jī)，均按四舍五入保留兩位小數(shù)依次排序。面試成績(jī)低于75分的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，不得確定為擬聘人員。
7.成績(jī)公布：面試結(jié)束后在綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)官網(wǎng)（http://jkq.my.gov.cn）及綿陽(yáng)三江人力資源公司微信公眾號(hào)“成績(jī)排名查詢(xún)”公布參加面試人員的總成績(jī)、排名及進(jìn)入體檢人員名單。
（六）體檢
1.根據(jù)考試評(píng)定的最終成績(jī)，按照招聘職位與報(bào)考人員1:1的比例，從高分到低分依次確定體檢對(duì)象。如考試總成績(jī)相同，按筆試總成績(jī)高低排序，筆試總成績(jī)相同的，再次組織面試進(jìn)行篩選。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。
3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)：體檢工作統(tǒng)一安排。體檢的時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)事宜，將以短信形式告知，未按規(guī)定時(shí)間到指定集合地點(diǎn)以及未按規(guī)定參加體檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.復(fù)檢和遞補(bǔ)：初次體檢不合格的，除需當(dāng)日復(fù)檢的項(xiàng)目外，其他項(xiàng)目在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)可申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用自理。
5.因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，按報(bào)考崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）考察
核實(shí)體檢合格人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)歷、有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避、有無(wú)違法犯罪記錄等情況，作出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察中有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額按照?qǐng)?bào)考崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）公示
體檢及考察結(jié)果出來(lái)后，在綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)官網(wǎng)（http://jkq.my.gov.cn）及綿陽(yáng)三江人力資源公司微信公眾號(hào)公布擬錄用人員名單。公示期為3個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)后，無(wú)問(wèn)題反映或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，與公司簽訂勞動(dòng)合同。公示期滿(mǎn)后出現(xiàn)自動(dòng)放棄的空額將按照?qǐng)?bào)考崗位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（九）聘用
1.被聘用人員與四川三江招商集團(tuán)有限公司（或其子公司）簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)，合同期內(nèi)，聘用人員凡因違反法律法規(guī)及勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)定、勞動(dòng)合同約定或自身原因等不能勝任工作的，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
2.聘用人員試用期按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按照四川三江招商集團(tuán)有限公司有關(guān)制度執(zhí)行，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、福利慰問(wèn)等待遇。
六、其他事宜
（一）在招考工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
（二）報(bào)考者密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的招聘工作。凡因未按要求參加、未及時(shí)查看相關(guān)信息或填報(bào)的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（三）在招考遞補(bǔ)過(guò)程中，若最終成績(jī)及排名相同的，則從面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
（四）擬錄用人員原身份為公務(wù)員（參公人員）或事業(yè)單位工作人員的，獲聘以后不再保留原身份。
（五）本次招聘公告通過(guò)綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)官網(wǎng)及其微信公眾號(hào)、綿陽(yáng)三江人力資源有限公司微信公眾號(hào)、綿陽(yáng)官方媒體、智聯(lián)招聘授權(quán)的正規(guī)渠道發(fā)布。本次招聘工作由四川三江招商集團(tuán)有限公司委托綿陽(yáng)三江人力資源開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司完成，請(qǐng)報(bào)考者切勿輕信任何第三方個(gè)人或單位發(fā)布的有關(guān)本次招聘等相關(guān)信息。報(bào)考人員個(gè)人信息公司按照《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》的法規(guī)，使用和保護(hù)。
（六）報(bào)考者若在招考過(guò)程中因身體原因?qū)е聼o(wú)法繼續(xù)參加的，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)報(bào)告，終止考試并視為自動(dòng)放棄考試資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)?？荚嚱Y(jié)束后，帶好自己的隨身物品按考務(wù)工作人員的指令有序離場(chǎng)。
（七）本次招聘的未盡事宜，由四川三江招商集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
地址：綿陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)電子制造產(chǎn)業(yè)園18幢3單元2樓
咨詢(xún)電話(huà)：0816—2111061
監(jiān)督電話(huà)：0816—2112829
咨詢(xún)時(shí)間：工作日09:00—11:30,14:00—17:00
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附件：1.四川三江招商集團(tuán)有限公司2024年3月公開(kāi)招聘中層管理及專(zhuān)業(yè)工作人員計(jì)劃表
2.報(bào)名登記表
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?????????????????????????????2024年3月19日
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添加日期：2024-03-19
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