鹽亭縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室
關(guān)于市場(chǎng)化選聘鹽亭國(guó)有投資管理有限公司
副總經(jīng)理的公告
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為進(jìn)一步健全鹽亭國(guó)有投資管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)投公司”）法人治理結(jié)構(gòu)，按照“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)選拔發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，決定面向社會(huì)公開選聘國(guó)投公司副總經(jīng)理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公司簡(jiǎn)介
國(guó)投公司，曾用名鹽亭縣國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司，公司注冊(cè)資本5億元人民幣。主要從事國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目建設(shè)、建筑建材銷售、污水處理、商貿(mào)流通、停車服務(wù)、檢驗(yàn)檢測(cè)、酒店餐飲住宿、經(jīng)營(yíng)性公墓運(yùn)營(yíng)、人力資源供給等業(yè)務(wù)。
二、職位職數(shù)
副總經(jīng)理1名。
三、資格條件
（一）報(bào)名基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，能夠堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，熱愛國(guó)資國(guó)企事業(yè)。
2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力及統(tǒng)籌決策能力，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)，良好的溝通、表達(dá)、交流能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
3.具有正確的業(yè)績(jī)觀、良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行。
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
（三）資格條件
1.具有在企業(yè)下一層級(jí)正職崗位工作3 年以上，未滿3 年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上。特別優(yōu)秀或?qū)I(yè)人才，可適當(dāng)放寬任職資格條件。
2.具有本科及以上學(xué)歷，熟悉現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，對(duì)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作有較強(qiáng)的認(rèn)知理解能力、分析能力、創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)處置能力。
3.年齡45周歲以下。
（四）有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的;
5.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作人員的;
6.在各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的;
7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，未經(jīng)所在單位、主管部門和組織部門同意報(bào)考的；
8.有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
??四、招聘程序
此次選聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、綜合面試、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)?名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月9日至2023年12月15日17:00前接受報(bào)名，以收到應(yīng)聘者郵件時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不接受報(bào)名。
2.報(bào)名方式：本次公開選聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員通過登錄綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)（http://www.moderndramavalley.com/），下載并如實(shí)填寫《鹽亭縣公開選聘國(guó)投公司副總經(jīng)理報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表）。并將《報(bào)名表》及相關(guān)報(bào)名材料打包壓縮后以“鹽亭國(guó)資+姓名”命名，通過電子郵件發(fā)送至郵箱383937976@qq.com。
3.報(bào)名所需資料
（1）《報(bào)名表》（word格式）。
（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、從業(yè)資格(資質(zhì))證書等材料原件掃描件(pdf格式)。
（3）工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)原件掃描件(pdf格式)。
（4）工作業(yè)績(jī)證明材料(獲獎(jiǎng)證書、工作成果等)原件掃描件(pdf格式)。
（5）近三年工作總結(jié)或自我評(píng)鑒材料(word格式，1000字左右)。
4.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)隨即取消聘用資格。每個(gè)報(bào)考者在本次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。
（二）資格審查
由鹽亭縣國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱縣國(guó)資辦）對(duì)報(bào)考人員所提供資料真實(shí)性進(jìn)行初審。初審合格者于面試當(dāng)日攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、從業(yè)資格(資質(zhì))證書、工作業(yè)績(jī)證明材料(獲獎(jiǎng)證書、工作成果等)原件由考務(wù)小組再次進(jìn)行復(fù)審。不能按要求提供上述材料以及未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試復(fù)審資格。通過資格復(fù)審方能進(jìn)入面試。
（三）綜合面試
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以電話或短信告之，請(qǐng)參加面試的人員保持電話暢通。
（四）體檢和考察
根據(jù)面試結(jié)果及個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷等多方面進(jìn)行綜合研判，確定體檢和考察對(duì)象。體檢為一般用工體檢，有惡性傳染病或其他影響正常工作的嚴(yán)重疾病的為不合格?？疾旃ぷ靼从嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行。若考察或體檢未通過，按成績(jī)從高到低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
根據(jù)考察情況，按程序確定聘用人選。公示期為五個(gè)工作日，對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行任職試用期制，試用期六個(gè)月(按基本年薪發(fā)放薪酬)，試用期滿，經(jīng)考察合格，簽訂三年合同，三年為一個(gè)聘期，聘期滿經(jīng)考核合格可續(xù)聘。試用期滿后考核未達(dá)到要求的，予以解聘。
五、薪酬待遇
按照相關(guān)政策和公司高管薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行，詳情可咨詢縣國(guó)資辦。
六、工作紀(jì)律
（一）為保證本次考核招聘工作的順利進(jìn)行，招聘工作接受上級(jí)有關(guān)部門、社會(huì)公眾和考生的監(jiān)督。
（二）對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并由應(yīng)聘人員承擔(dān)其所造成的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
（一）在工作實(shí)施過程中，根據(jù)實(shí)際情況，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，縣國(guó)資辦工作人員將電話通知到各位報(bào)考人員，請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
（二）本公告由縣國(guó)資辦負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0816—7127202 ??13778115866（于老師）
監(jiān)督電話：0816-7120444(縣紀(jì)委信訪室)。
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附件：
鹽亭縣公開選聘國(guó)投公司副總經(jīng)理報(bào)名表.doc
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添加日期：2023-12-08
