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安州區(qū)建投礦業(yè)有限公司2023年工程項(xiàng)目管理專員招聘公告(第三次)

綿陽市安州區(qū)建投礦業(yè)有限公司

2023年工程項(xiàng)目管理專員招聘公告(第三次)

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一、背景

為進(jìn)一步規(guī)范綿陽市安州區(qū)建投礦業(yè)有限公司工程項(xiàng)目管理,現(xiàn)面向公司外部社會公開招聘4工程項(xiàng)目管理專員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

二、實(shí)施方案

綿陽市安州區(qū)建投礦業(yè)有限公司現(xiàn)面向公司外部社會公開招聘工程項(xiàng)目管理專員4名,根據(jù)人員應(yīng)聘崗位情況,名額分布如下(詳見附件1《綿陽市安州區(qū)建投礦業(yè)有限公司2023年工程項(xiàng)目管理專員招聘需求表》)

工程項(xiàng)目管理專員 ??????4名

三、基本條件

(一)具有較高的思想政治覺悟,堅(jiān)定的政治立場。

(二)具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

(三)具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

(四)服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

、有下列情況之一者,不得報(bào)名:

(一)曾受過各類刑事處罰的。

(二)有違法、違紀(jì)行為,正在接受審查調(diào)查的。

(三)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

(四)有失信行為記錄的和參與非法組織的。

(五)有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

五、招聘程序

此次招聘基本程序?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、錄用等程序組織實(shí)施。具體如下:

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2023年81817:00截止,以收到應(yīng)聘者郵件時(shí)間為準(zhǔn),郵箱地址:36129284@qq.com(此郵箱僅作為投遞簡歷使用,不作回復(fù),此次招聘相關(guān)問題請電話聯(lián)系)。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。將報(bào)名資料掃描件打包為一個(gè)壓縮文件投遞至上述郵箱,壓縮包命名格式:應(yīng)聘崗位-姓名-聯(lián)系方式。

3.報(bào)名資料包括:

1)綿陽市安州區(qū)建投礦業(yè)有限公司應(yīng)聘人員職位申請表》(附件2);

2)本人有效居民身份證(正反兩面)、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件(學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)可查的認(rèn)證報(bào)告);

3)崗位所需的資格證書及相關(guān)工作經(jīng)歷、業(yè)績、獲獎情況證明材料的掃描件。

(二)資格審查

資格審查時(shí)間為2023年821-8月23日,在綿陽市安州區(qū)建投礦業(yè)有限公司進(jìn)行。資格審查工作貫穿本次招聘全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位要求、弄虛作假情形的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考或錄用資格,所產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。資格審查結(jié)束后,工作人員通過電子郵箱的形式發(fā)出《面試通知書》通知資格審查通過人員,逾期未通知即為未通過資格審查人員。

(三)面試

對通過資格審查的報(bào)名人員,按照全面、客觀、公正和突出能力、綜合擇優(yōu)的原則,由面試評審小組進(jìn)行面試評審。

1.面試通知:2023年824日,對資格審查合格的報(bào)考人員發(fā)出《面試通知書》,由報(bào)考人員自行下載打印查看

2.面試時(shí)間和地點(diǎn):見《面試通知書》。

3.面試方式:本次面試采取評審打分的方式進(jìn)行,對通過資格審查的應(yīng)聘人員,按照全面、客觀、公正和突出能力、綜合擇優(yōu)的原則,由面試評審小組進(jìn)行面試評審。面試總分100分,設(shè)最低分?jǐn)?shù)線70分,面試分?jǐn)?shù)未達(dá)最低分?jǐn)?shù)線的,不予錄取。

4.崗位招聘人數(shù)與到現(xiàn)場參加面試人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3,崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的,將取消該崗位招聘。

5.同一崗位面試成績出現(xiàn)并列第一,則由公司組織應(yīng)聘人員進(jìn)行復(fù)試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

1.根據(jù)面試評定的最終成績,按照招聘職位與應(yīng)聘人員1:1的比例,從高分到低分確定體檢對象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自費(fèi)。

3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)將以電話、短信或郵箱形式告知,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未按規(guī)定參加體檢的應(yīng)聘人員,視為自動棄權(quán)。

4.初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用自理。

5.因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的缺額,按報(bào)考崗位面試得分從高分到低分依次等額進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(五)公示

擬聘用人選名單在綿陽市安州區(qū)建投礦業(yè)有限公司官網(wǎng)公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日;公示期間接受社會監(jiān)督,舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是的反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)公示無異議后,按相關(guān)程序履行任職手續(xù)。

(六)錄用

試用期按《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期合格后公司按《勞動合同法》及公司相關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂《勞動合同》。

六、聯(lián)系方式

(一)招聘聯(lián)系方式

1.地址:四川省綿陽市安州區(qū)花荄鎮(zhèn)綿陽市安州區(qū)建投礦業(yè)有限公司

2.聯(lián)系電話:0816-4662388 13547126439

3.聯(lián)?系?人:吳老師

(二)監(jiān)督投訴方式

綿陽市安州區(qū)建投礦業(yè)有限公司紀(jì)檢

1.聯(lián)系電話13696288220

2.聯(lián)系人:沈老師

、其他事宜

本公告未盡事宜由綿陽市安州區(qū)建投礦業(yè)有限公司負(fù)責(zé)解釋。??

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附件:1.2023年工程項(xiàng)目管理專員招聘需求表

2.綿陽市安州區(qū)建投礦業(yè)有限公司應(yīng)聘人員職位申請表

?2023年8月10日

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